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更新于 4月28日

財(cái)務(wù)總賬會計(jì)

1-1.8萬
  • 東營廣饒縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司上市企業(yè)會計(jì)中級職稱石油/石化
崗位職責(zé): 1. 全面預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算體系的搭建與優(yōu)化,制定預(yù)算編制流程、模板及標(biāo)準(zhǔn),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 ? 主導(dǎo)各部門預(yù)算編制工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算數(shù)據(jù)收集、審核與匯總,形成公司整體預(yù)算方案。 ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析實(shí)際支出與預(yù)算偏差,提出調(diào)整建議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。 2. 財(cái)務(wù)分析與決策支持 ? 對石化行業(yè)成本結(jié)構(gòu)(如原材料、生產(chǎn)能耗、設(shè)備折舊等)進(jìn)行深度分析,識別成本優(yōu)化機(jī)會,推動降本增效措施落地。 ? 針對重大項(xiàng)目投資(如設(shè)備升級、技術(shù)改造)、市場波動(油價(jià)變動)等場景,提供財(cái)務(wù)可行性分析及預(yù)算分配建議。 3. 業(yè)財(cái)融合與流程優(yōu)化 ? 深入業(yè)務(wù)前端,了解石化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)需求,推動預(yù)算管理與業(yè)務(wù)流程的深度結(jié)合。 ? 優(yōu)化預(yù)算審批、費(fèi)用管控等財(cái)務(wù)流程,完善預(yù)算信息化系統(tǒng)(如ERP/SAP模塊)的應(yīng)用。 4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 ? 確保預(yù)算編制符合行業(yè)法規(guī)及公司內(nèi)控要求,定期開展預(yù)算執(zhí)行合規(guī)性檢查。 ? 建立預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,針對市場波動、政策變化等潛在風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求: 1. 教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有CPA、CMA或中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于預(yù)算編制與管控,有石化、能源或制造業(yè)背景者優(yōu)先。 ? 熟悉石化行業(yè)特點(diǎn)(如重資產(chǎn)、長周期項(xiàng)目、大宗商品價(jià)格敏感性)及財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)。 3. 技能要求 ? 精通預(yù)算管理工具(如Hyperion、Oracle EPM)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級函數(shù)、Power BI); ? 具備業(yè)財(cái)融合思維,能快速理解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)管控方案; ? 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能推動高層與業(yè)務(wù)部門對預(yù)算目標(biāo)的共識。 4. 素質(zhì)要求 ? 邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識。

工作地點(diǎn)

東營市-廣饒縣-廣饒鎮(zhèn)工業(yè)園(廣饒烈士陵園東南480米)。

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉海萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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