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【能源行業(yè)】咨詢顧問(wèn)（數(shù)據(jù)體系咨詢及數(shù)據(jù)實(shí)施方向）

3-4萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

實(shí)施工程師/顧問(wèn)能源行業(yè)售前數(shù)據(jù)實(shí)施數(shù)據(jù)治理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理石油/石化計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【昆侖數(shù)智】AI、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型企業(yè)
中石油的全資子公司，招聘，工作穩(wěn)定，薪資逐年晉升，BASE昌平區(qū)，有食堂有班車。BASE：北京市昌平區(qū)北六環(huán)中石油產(chǎn)業(yè)園區(qū)1號(hào)樓。
【核心要求】
1、985211本科，雙證碩士，經(jīng)驗(yàn)10年+
2、雙證博士，經(jīng)驗(yàn)10年+
3、43-
4、數(shù)據(jù)體系咨詢+數(shù)據(jù)實(shí)施+配合銷售團(tuán)隊(duì)售前
【薪資、級(jí)別、面試流程】
1、【薪資】
（1）定薪、定級(jí)是基于您近一年的薪資流水和面試綜合評(píng)估，最后您可以自己與企業(yè)溝通薪資。
（2）一人一議，大家普遍降薪到。
2、【級(jí)別】
（1）市場(chǎng)化運(yùn)作，分為M級(jí)和P級(jí)。
（2）這個(gè)崗位是P級(jí)，共12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越大級(jí)別越高。
（3）9級(jí)相當(dāng)于中層--高級(jí)總監(jiān)；對(duì)標(biāo)阿里P8-P9，19級(jí)。
3、【面試流程】
（1）4-5輪面試；
（2）有的初面必須到面；有的是線上；
（3）都是高管面試，時(shí)間和周期不可控。
【崗位信息】
崗位職責(zé)：
（1）配合公司銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展方案交流、招投標(biāo)等售前工作；（2）組織大型國(guó)數(shù)據(jù)咨詢規(guī)劃，具備數(shù)據(jù)體系構(gòu)建及實(shí)施能力；（3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、數(shù)據(jù)安全管理等數(shù)據(jù)治理咨詢及實(shí)施；（4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)入湖、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等數(shù)據(jù)實(shí)施工作；（5）按照公司項(xiàng)目管理要求，主導(dǎo)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目計(jì)劃及管理工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；（2）精通數(shù)據(jù)治理方法論與體系架構(gòu)，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模等；（3）10年以上數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)智能的建設(shè)方法論；（4）具有數(shù)據(jù)領(lǐng)域的科研成果，如論文、軟著、專利等，并具備商業(yè)化轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；（5）具有大型國(guó)、能源領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理相關(guān)項(xiàng)目帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（6）有AI產(chǎn)品咨詢、交付、實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)中國(guó)石油科技園1號(hào)樓1層

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號(hào)院中國(guó)石油科技園1號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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