職位描述
DSPC語言C++驅(qū)動器工業(yè)設(shè)備伺服電機電氣機械/電力設(shè)備
工作職責(zé)：
1、基于ARM/DSP平臺進行伺服驅(qū)動器核心軟件開發(fā)，主導(dǎo)軟件架構(gòu)設(shè)計、模塊化實現(xiàn)及跨平臺代碼移植（如STM32/TI C2000系列等）；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器全生命周期開發(fā)，包括需求分析、控制算法實現(xiàn)（FOC/SVPWM/PID等）、功能測試驗證及現(xiàn)場問題閉環(huán)；
3、與硬件團隊深度協(xié)作，參與硬件電路選型評估、驅(qū)動電路調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，保障軟硬件協(xié)同性能；
4、開發(fā)工業(yè)總線通信協(xié)議棧（EtherCAT/CiA402等），優(yōu)化實時通信性能與可靠性；
5、編寫完整技術(shù)文檔（需求規(guī)格書、接口協(xié)議、測試報告等），確保開發(fā)過程符合功能安全與質(zhì)量體系要求；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器全生命周期開發(fā)，包括需求分析、控制算法實現(xiàn)（FOC/SVPWM/PID等）、功能測試驗證及現(xiàn)場問題閉環(huán)；
3、與硬件團隊深度協(xié)作，參與硬件電路選型評估、驅(qū)動電路調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，保障軟硬件協(xié)同性能；
4、開發(fā)工業(yè)總線通信協(xié)議棧（EtherCAT/CiA402等），優(yōu)化實時通信性能與可靠性；
5、編寫完整技術(shù)文檔（需求規(guī)格書、接口協(xié)議、測試報告等），確保開發(fā)過程符合功能安全與質(zhì)量體系要求；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子、計算機軟件等專業(yè)；
2、3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，具備相關(guān)項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，并在其中參與DSP控制程序編寫、調(diào)試者優(yōu)先；
3、熟悉伺服、異步電機的DSP控制算法程序；
4、熟悉TI DSP2000及其開發(fā)環(huán)境、精通C/C++編程、熟悉至少一種程序架構(gòu)；
5、至少參與過1個完整嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計項目，具備模塊解耦與接口定義能力；
6、具備較優(yōu)的創(chuàng)新能力、技術(shù)攻堅精神、團隊協(xié)作能力等。
2、3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，具備相關(guān)項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，并在其中參與DSP控制程序編寫、調(diào)試者優(yōu)先；
3、熟悉伺服、異步電機的DSP控制算法程序；
4、熟悉TI DSP2000及其開發(fā)環(huán)境、精通C/C++編程、熟悉至少一種程序架構(gòu)；
5、至少參與過1個完整嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計項目，具備模塊解耦與接口定義能力；
6、具備較優(yōu)的創(chuàng)新能力、技術(shù)攻堅精神、團隊協(xié)作能力等。
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工作地點
北京石景山區(qū)金安中海財富中心-B座金安中海財富廣場B座
入職公司信息
- 入職公司: 西安華歐精密機械有限責(zé)任公司
- 公司地址: 北京石景山區(qū)北京市石景山區(qū)和平西路55號院中海財富中心金安中海財富中心-B座金安中海財富廣場B座
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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