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更新于 今天

財務經(jīng)理

1-1.5萬

職位描述

資金管理財務分析財務/審計/稅務
職位描述
1.建立財務管理,根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,制定和完善公司財務管理體系,嚴格執(zhí)行審定的財務制度,對公司各部門日常運行實行財務監(jiān)督。
2、建立、完善公司的各項財務報銷流程,并監(jiān)督執(zhí)行,預算管理 ,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司年度預算工作,指導各部門做好本部門預算管理工作。
3.決算管理,負責公司年度財務決算工作。
4.會計核算,負責公司日常財務核算工作,編制審核各類財務報表、財務分析報告。
5.納稅申報,負責對公司稅收進行整體策劃與管理,按時完成納稅申報工作。
6.財務監(jiān)督,負責對會計操作的正確性進行審核。
7.預算審核,負責對預算情況進行審查。
8.內(nèi)部審計,定期進行內(nèi)部審計工作,配合外部審計機構(gòu)對公司年度經(jīng)營業(yè)績進行審計。
9.資金籌集,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,做好資金籌集工作。
10.資金計劃及審核 負責編制月度資金使用計劃,分析月度資金使用說明,負責現(xiàn)金收支審核工作。
11.員工管理,確定下屬員工工作目標并掌握進度;對其工作績效進行考核,不斷完善員工激勵措施。
12.員工培訓,強部門員工培訓工作,努力提升員工工作及操作技能。
13.團隊建設,負責部門團隊建設工作,包括增強團隊凝聚力和團隊融合度,提高團隊間熟悉感和協(xié)作能力,達到統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一聲音的目的,提升下屬員工工作責任感、工作技能及團隊整體業(yè)績。
14.印鑒管理,負責公司財務印章管理和使用工作。
15.資產(chǎn)管理,負責對公司資產(chǎn)進行定期盤點核查,發(fā)現(xiàn)賬實不符,及時查找原因。
16.承辦事項,完成直接上級交辦的其他工作事項。
要求:專科及以上,會計師證書

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)羽神生鮮超市(呼倫貝爾南路店)羽神

入職公司信息

  • 入職公司: 內(nèi)蒙古羽神生鮮超市連鎖管理有限公司
  • 公司地址: 呼和浩特玉泉區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)五塔寺前街1-1
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問/助理

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銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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