職位描述
卡牌/棋牌斗地主麻將
棋牌業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)棋牌業(yè)務(wù)所有工作的整體統(tǒng)籌和人員協(xié)調(diào)安排；
2、負(fù)責(zé)棋牌業(yè)務(wù)相關(guān)的重點(diǎn)商務(wù)關(guān)系的談判和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)棋牌業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)，制定有效執(zhí)行方案確保目標(biāo)完成；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司棋牌游戲產(chǎn)品質(zhì)量保障，關(guān)注產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先交互設(shè)計(jì)、廣告、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；
2、4年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有棋牌游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉各種主流棋牌游戲的規(guī)則和特色，對(duì)湖南地區(qū)玩法有較強(qiáng)理解，了解湖南地方棋牌市場(chǎng)者優(yōu)先；
4、對(duì)棋牌游戲非常熟悉。能洞察玩家心理，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)分析和建模能力，邏輯清晰，執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)棋牌業(yè)務(wù)所有工作的整體統(tǒng)籌和人員協(xié)調(diào)安排；
2、負(fù)責(zé)棋牌業(yè)務(wù)相關(guān)的重點(diǎn)商務(wù)關(guān)系的談判和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)棋牌業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)，制定有效執(zhí)行方案確保目標(biāo)完成；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司棋牌游戲產(chǎn)品質(zhì)量保障，關(guān)注產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先交互設(shè)計(jì)、廣告、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；
2、4年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有棋牌游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉各種主流棋牌游戲的規(guī)則和特色，對(duì)湖南地區(qū)玩法有較強(qiáng)理解，了解湖南地方棋牌市場(chǎng)者優(yōu)先；
4、對(duì)棋牌游戲非常熟悉。能洞察玩家心理，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)分析和建模能力，邏輯清晰，執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
武漢大橋產(chǎn)業(yè)園武漢市江夏區(qū)大橋園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李平/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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