職位描述
QCQAQE來料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）全面質(zhì)量管理體系橡膠和塑料制品金屬制品業(yè)
職位描述
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的策劃及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程的策劃及實(shí)施的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保障的策劃及實(shí)施的監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨的品質(zhì)控制；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、客訴管理、內(nèi)部質(zhì)量的分析及改善；
6、負(fù)責(zé)部屬工作質(zhì)量、效率提升、績效評(píng)價(jià)與改善的日常管理。
任職條件：
1、35-45周歲，機(jī)械制造或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上五金、塑膠行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品管經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001-2015質(zhì)量管理體系及運(yùn)行維護(hù)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑膠工業(yè)產(chǎn)品工藝及成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有數(shù)據(jù)分析及改善的能力；
6、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程的策劃及實(shí)施的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保障的策劃及實(shí)施的監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨的品質(zhì)控制；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、客訴管理、內(nèi)部質(zhì)量的分析及改善；
6、負(fù)責(zé)部屬工作質(zhì)量、效率提升、績效評(píng)價(jià)與改善的日常管理。
任職條件：
1、35-45周歲，機(jī)械制造或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上五金、塑膠行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品管經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001-2015質(zhì)量管理體系及運(yùn)行維護(hù)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑膠工業(yè)產(chǎn)品工藝及成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有數(shù)據(jù)分析及改善的能力；
6、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
璀璨臻樾云南省昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道辦事處巫家壩片區(qū)璀璨臻樾小區(qū)5號(hào)樓13層1301號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 東莞
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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