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新能源線路結(jié)構(gòu)主任設(shè)計(jì)管理崗

3-5.5萬(wàn)·15薪
  • 上海松江區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)外出差新能源
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)的線路結(jié)構(gòu)勘察設(shè)計(jì)管理工作,包括場(chǎng)內(nèi)集電線路及送出線路等;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)前期項(xiàng)目踏勘、顛覆性風(fēng)險(xiǎn)收集及評(píng)估,制定初步方案,評(píng)估方案工程可行性及經(jīng)濟(jì)性;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全流程的組織與管理;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)審查、優(yōu)化降本;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量管控;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)企業(yè)海外項(xiàng)目線路結(jié)構(gòu)技術(shù)管理體系的建立、更新、維護(hù)、應(yīng)用;
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)電或光伏)企業(yè)海外項(xiàng)目線路結(jié)構(gòu)管理流程機(jī)制建設(shè)和優(yōu)化,技術(shù)專題研究和日常管理工作。
基本要求:
良好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,具備3年及以上海外線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,熟悉線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收流程及標(biāo)準(zhǔn),具有大型設(shè)計(jì)院設(shè)總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
線路工程、土木工程、電力工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)結(jié)構(gòu)專業(yè)985/211高校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;有留學(xué)經(jīng)歷著更加;
熟練掌握PLSTower、standpro、道亨、Smart Tower、Tfod、百合、AutoCAD軟件、Word、Excel、PPT等國(guó)內(nèi)及國(guó)外辦公計(jì)算軟件;
熟悉國(guó)外設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)卣咭螅?br>熟悉國(guó)外勘查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
具備獨(dú)立線路結(jié)構(gòu)專項(xiàng)設(shè)計(jì)能力;
具備自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),優(yōu)秀的邏輯能力、溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
務(wù)實(shí)、本分的為人風(fēng)格。

工作地點(diǎn)

上海松江區(qū)松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1012

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

伍穎科/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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