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更新于 11月11日

電控工程師

2-3萬(wàn)·14薪

職位描述

電機(jī)控制運(yùn)動(dòng)控制驅(qū)動(dòng)控制
工作任務(wù)(按以下格式選擇與本崗位相關(guān)的內(nèi)容撰寫)
1、協(xié)助開展天文望遠(yuǎn)鏡電控系統(tǒng)的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)路線與參數(shù)設(shè)計(jì)、元器件采購(gòu)、外協(xié)外包、工藝試驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)調(diào)試、組件和整機(jī)裝配測(cè)試等;
2、根據(jù)任務(wù)要求,協(xié)助開展天文望遠(yuǎn)鏡電控系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括:概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及詳細(xì)工程設(shè)計(jì)等;
3、協(xié)助開展天文望遠(yuǎn)鏡電控系統(tǒng)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)與裝配調(diào)試工作,包括電控組件裝配與調(diào)試、離線與在線檢測(cè)、運(yùn)行維護(hù)等;
4、參與天文望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)目申請(qǐng)、中期檢查或結(jié)題等:協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)書、進(jìn)展報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫,要求按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、到位地將調(diào)研內(nèi)容、計(jì)算與分析內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)記錄、工藝過(guò)程、測(cè)試數(shù)據(jù)等素材整理成對(duì)應(yīng)的報(bào)告內(nèi)容;
5、參與其他天文望遠(yuǎn)鏡相關(guān)研制項(xiàng)目的電控設(shè)計(jì)、樣機(jī)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)等;
6、課題組安排的其他工作。
任職要求*(培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證書、技能等)
1、儀器、控制、電子電路、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和工程研發(fā)能力,從事相關(guān)工作2年及以上;
2、熟練掌握伺服系統(tǒng)相關(guān)技術(shù);
3、了解DXP或者PADS等線路板設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成電路板的焊接、測(cè)試與裝配調(diào)試;
4、能夠獨(dú)立開發(fā)嵌入式軟件和底層硬件驅(qū)動(dòng),熟悉μCOS或者μCLinux等嵌入式操作系統(tǒng);
5、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力,能夠與國(guó)際同行進(jìn)行討論與交流;
6、具備獨(dú)立科研能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、 溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
休假
1.國(guó)家法定假期
2.寒暑假輪流休假

工作地點(diǎn)

無(wú)錫江陰市霞客灣創(chuàng)智園一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王莉園/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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