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工作職責(zé)：
1，制定既有產(chǎn)品的銷售策略，新產(chǎn)品的市場甄選及定位；
2，銷售團(tuán)隊的優(yōu)化，建立及管理；
3，代理商的甄別及代理制度的確立；
4，協(xié)助公司完成相對熟知的大客戶渠道的維護(hù)及跟進(jìn)；
5，相對有效的輸入生產(chǎn)滾動計劃，協(xié)助生產(chǎn)計劃的更優(yōu)化處置；
6，有效的管理應(yīng)收賬款；
7，協(xié)助技術(shù)部門，有效的完成新品的迅速投放，及個性化改造；
基礎(chǔ)要求：
1，良好的溝通能力，和情緒控制能力；
2，對生活，事業(yè)有清晰的計劃，長期主義者優(yōu)先；
3，從事過汽車后市場產(chǎn)品銷售，服務(wù)更優(yōu)；
4，學(xué)習(xí)能力強，可以跨學(xué)科進(jìn)行工作。本崗位銷售專業(yè)，化工專業(yè)適應(yīng)起來更為合適。
5，需要有責(zé)任心；需要有自信。
6，大學(xué)本科學(xué)歷，可以駕駛汽車者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1，遵守國家法律法規(guī)，完善的福利；
2，薪酬面議；
3，產(chǎn)品正規(guī)。提成，獎金豐厚。