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部門總監(jiān)助理需協(xié)助部門總監(jiān)開展日常工作，深度參與部門運營管理。憑借對數(shù)據(jù)的敏銳洞察力和分析能力，為總監(jiān)決策提供有力支持，同時兼顧文案撰寫、溝通協(xié)調等多項工作，保障部門工作的高效推進。 崗位職責： 1、數(shù)據(jù)處理與分析： （1）負責收集、整理和分析部門相關數(shù)據(jù)，如業(yè)務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 （2）運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對數(shù)據(jù)進行深入挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在問題和機會，為總監(jiān)提供詳細的數(shù)據(jù)報告和分析建議。 （3）跟蹤關鍵業(yè)務指標，定期制作數(shù)據(jù)報表，及時向總監(jiān)匯報數(shù)據(jù)變化情況，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、文案撰寫： （1）協(xié)助總監(jiān)撰寫各類文案，包括但不限于工作計劃、工作總結、項目報告、會議紀要等。 3、出差工作： （1）能夠適應出差安排，進行項目調研等。 （2）及時向總監(jiān)匯報出差期間的工作進展和問題，積極協(xié)助解決相關問題。 4、其他工作 （1）完成總監(jiān)交代的其他臨時性工作任務，積極主動地為總監(jiān)提供支持和協(xié)助，解決工作中遇到的問題，提高工作效率和質量。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗：具有 3年以上相關工作經驗，有數(shù)據(jù)分析、助理等工作經驗者優(yōu)先。 技能要求 3、具備良好的文案撰寫能力，能夠熟練運用辦公軟件進行文檔處理和排版。 4、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和合作。 5、能夠適應出差工作，具備較強的抗壓能力和應變能力。 入職繳納五險一金 大小休 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00小周周六：9:00-12:00 13:30-15:30