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更新于 6月11日

COE招聘高級(jí)主任 (MJ001699)

1.2-1.5萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才庫搭建校招統(tǒng)籌招聘系統(tǒng)管理
崗位職責(zé): 1. 制定與更新招聘政策、流程及制度,管控招聘活動(dòng)過程合規(guī)有效; 2. 基于數(shù)據(jù)分析及市場洞察,運(yùn)用各類招聘方法與技巧,為招聘策略提供決策支持; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校園招聘項(xiàng)目的策略制定、規(guī)劃與執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位人才庫體系的搭建與迭代; 5.統(tǒng)籌管理招聘渠道資源,維護(hù)及開拓合作關(guān)系; 6.管理及維護(hù)招聘系統(tǒng),優(yōu)化系統(tǒng)配置、流程搭建、使用體驗(yàn)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)工作背景優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力; 3. 具備系統(tǒng)性思維、全局視角、優(yōu)化創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,主動(dòng)性強(qiáng),可對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4. 適應(yīng)一定程度的出差及加班。 注:綜合素質(zhì)高,積極上進(jìn),潛力好者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)廣州美維電子有限公司(東門)

職位發(fā)布者

梁女士/HR

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