真實(shí)綜合薪資8-16K 上不封頂 根據(jù)個(gè)人能力而定
雙休法休工作時(shí)間靈活不坐班,平時(shí)打卡在釘釘上打外勤就可以
【崗位職責(zé)】
1、 開(kāi)發(fā)企業(yè)B端客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,制定個(gè)性化人力服務(wù)及解決方案,促成長(zhǎng)期合作,拓展公司人力資源服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、利用自身客戶(hù)資源,引進(jìn)相關(guān)客戶(hù)合作意向,并開(kāi)拓新客戶(hù)業(yè)務(wù),完成客戶(hù)信息收集整理、方案報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等客戶(hù)拓展工作分析客戶(hù)需求,協(xié)助客戶(hù)了解并認(rèn)可我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì) 提升老客戶(hù)的合作關(guān)系深度;充分挖掘客戶(hù)需求,與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、跟蹤銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和收款等流程,確保銷(xiāo)售項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)所承接勞務(wù)派遣或者勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的跟蹤,并與部門(mén)]領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)總監(jiān)溝通,為客戶(hù)解決問(wèn)題存在的問(wèn)題,收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化銷(xiāo)售策略提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、客戶(hù)全生命周期管理,多線(xiàn)跟進(jìn)客情,包括售前咨詢(xún)、客戶(hù)需求跟進(jìn)及滿(mǎn)意度監(jiān)督、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及應(yīng)急事件處。
6、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷(xiāo)售信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)
【崗位要求】:
1、男女不限,25~50歲; 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,傾向行業(yè):人力資源行業(yè) 外包業(yè)務(wù)大客戶(hù)銷(xiāo)售
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上To B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有外包行業(yè)的銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn),了解崗位外包、轉(zhuǎn)移外包,有人力資源經(jīng)驗(yàn)者是加分項(xiàng)哦。
3、從事過(guò)多年的市場(chǎng)拓展或者銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有一定的企業(yè)、事業(yè)單位、政府用戶(hù)資源者可放寬
4、溝通能力強(qiáng),有過(guò)獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),或人力資 源或其它企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,上進(jìn), 善于總結(jié)問(wèn)題,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀
【工作時(shí)間】: 8: 30-17: 00,國(guó)家法定假節(jié)日正常休息;
【薪資待遇】:無(wú)責(zé)底薪3-5+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利業(yè)務(wù)提成最高30%+工齡工資,上不封頂,五險(xiǎn),雙休;
【工作位置】:渾南區(qū)國(guó)貿(mào)中心A座25樓