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更新于 今天

雙休法休大客戶(hù)經(jīng)理

8000-16000元

職位描述

企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
真實(shí)綜合薪資8-16K 上不封頂 根據(jù)個(gè)人能力而定
雙休法休工作時(shí)間靈活不坐班,平時(shí)打卡在釘釘上打外勤就可以
【崗位職責(zé)】
1、 開(kāi)發(fā)企業(yè)B端客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,制定個(gè)性化人力服務(wù)及解決方案,促成長(zhǎng)期合作,拓展公司人力資源服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、利用自身客戶(hù)資源,引進(jìn)相關(guān)客戶(hù)合作意向,并開(kāi)拓新客戶(hù)業(yè)務(wù),完成客戶(hù)信息收集整理、方案報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等客戶(hù)拓展工作分析客戶(hù)需求,協(xié)助客戶(hù)了解并認(rèn)可我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì) 提升老客戶(hù)的合作關(guān)系深度;充分挖掘客戶(hù)需求,與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、跟蹤銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和收款等流程,確保銷(xiāo)售項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)所承接勞務(wù)派遣或者勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的跟蹤,并與部門(mén)]領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)總監(jiān)溝通,為客戶(hù)解決問(wèn)題存在的問(wèn)題,收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化銷(xiāo)售策略提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、客戶(hù)全生命周期管理,多線(xiàn)跟進(jìn)客情,包括售前咨詢(xún)、客戶(hù)需求跟進(jìn)及滿(mǎn)意度監(jiān)督、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及應(yīng)急事件處。
6、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷(xiāo)售信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)
【崗位要求】:
1、男女不限,25~50歲; 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,傾向行業(yè):人力資源行業(yè) 外包業(yè)務(wù)大客戶(hù)銷(xiāo)售
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上To B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有外包行業(yè)的銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn),了解崗位外包、轉(zhuǎn)移外包,有人力資源經(jīng)驗(yàn)者是加分項(xiàng)哦。
3、從事過(guò)多年的市場(chǎng)拓展或者銷(xiāo)售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有一定的企業(yè)、事業(yè)單位、政府用戶(hù)資源者可放寬
4、溝通能力強(qiáng),有過(guò)獨(dú)立市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),或人力資 源或其它企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,上進(jìn), 善于總結(jié)問(wèn)題,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀
【工作時(shí)間】: 8: 30-17: 00,國(guó)家法定假節(jié)日正常休息;
【薪資待遇】:無(wú)責(zé)底薪3-5+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利業(yè)務(wù)提成最高30%+工齡工資,上不封頂,五險(xiǎn),雙休;
【工作位置】:渾南區(qū)國(guó)貿(mào)中心A座25樓

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)渾南區(qū)國(guó)貿(mào)中心-A座25層

職位發(fā)布者

李婷婷/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)晨星人力資源服務(wù)有限公司渾南分公司
成立于2017年,是一家以人力資源服務(wù)、人力資本經(jīng)營(yíng)為主的集團(tuán)化公司??偛课挥跂|北首城遼寧沈陽(yáng),分公司遍布遼寧省14個(gè)地市。在長(zhǎng)三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設(shè)有子公司。公司專(zhuān)注于企業(yè)發(fā)展,致力于外包業(yè)務(wù),勞務(wù)派遣、人事代理、工商財(cái)稅、招聘代理、管理咨詢(xún)等一站式多元化人力資源服務(wù)。目前晨星人力服務(wù)超過(guò)來(lái)自國(guó)內(nèi)10萬(wàn)余家企業(yè),服務(wù)客戶(hù)人數(shù)達(dá)262萬(wàn)余人,客戶(hù)覆蓋外企、國(guó)企、民企等多類(lèi)實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、機(jī)器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車(chē)、化工、新能源、電力設(shè)備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域,規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專(zhuān)注企業(yè)發(fā)展,在核心團(tuán)隊(duì)、全體同仁的拼搏下,業(yè)務(wù)精進(jìn),市場(chǎng)運(yùn)作完善,綜合效能可觀,員工具備對(duì)人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專(zhuān)家、教授、知名講師組建成的高級(jí)培訓(xùn)與咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),成為了集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和強(qiáng)大支柱。基于多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累和企業(yè)案例研究,我們能夠結(jié)合客戶(hù)需求提出最佳的解決方案。同時(shí),繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究,引領(lǐng)先進(jìn)人力資源服務(wù)模式,引導(dǎo)先進(jìn)人力資源管理方向與實(shí)踐,提升為各行各業(yè)企業(yè)服務(wù)水平,密切橫向合作,強(qiáng)化資源整合,向國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢(shì)的管理咨詢(xún)服務(wù)商的方向堅(jiān)實(shí)邁進(jìn),成為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)、最受客戶(hù)信賴(lài)的首選人力資源服務(wù)商。
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