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無人機培訓(xùn)學(xué)校校長）
公司名稱-低空經(jīng)濟職業(yè)教育領(lǐng)軍機構(gòu)（科技公司）
崗位名稱
無人機培訓(xùn)學(xué)校校長、科技公司無人機運營總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與運營管理：
結(jié)合低空經(jīng)濟政策及市場需求，制定學(xué)校中長期發(fā)展計劃，分解招生、營收目標(biāo)并落地；
統(tǒng)籌財務(wù)預(yù)算與成本管控，優(yōu)化運營流程，提升續(xù)費率、民航執(zhí)照考證通過率等核心指標(biāo)。
2、教學(xué)與師資建設(shè)：
牽頭研發(fā)無人機操控、維護(hù)、行業(yè)應(yīng)用類課程體系，對接企業(yè)需求更新教學(xué)大綱；
搭建 “雙師型” 師資團(tuán)隊，建立招聘、培訓(xùn)、考核機制，保障教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員就業(yè)競爭力。
3、市場與資源拓展：
分析競品動態(tài)，制定招生策略及品牌推廣方案（含行業(yè)展會、新媒體運營、公益講座）；
拓展校企合作（共建實訓(xùn)基地、訂單班），對接政府 / 協(xié)會爭取政策支持及辦學(xué)資質(zhì)。
4、安全與合規(guī)保障：
落實無人機管理法規(guī)，建立飛行訓(xùn)練安全制度及應(yīng)急預(yù)案；
統(tǒng)籌空域申請、學(xué)員檔案管理、學(xué)校資質(zhì)年檢，確保辦學(xué)合法合規(guī)。
任職要求
1、歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，教育管理、無人機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5 年教培行業(yè)管理經(jīng)驗，有校長 / 校區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：熟悉無人機培訓(xùn)體系及民航執(zhí)照考核標(biāo)準(zhǔn)，具備課程研發(fā)或教學(xué)管理經(jīng)驗；
3、綜合素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略思維與市場洞察力，能帶隊達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，可統(tǒng)籌多模塊工作；抗壓能力強，能快速響應(yīng)行業(yè)政策及市場變化。
福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：8K-1.5W（依工作經(jīng)驗浮動）+ 績效獎金 + 招生提成；
2、基礎(chǔ)福利：五險、雙休、法休、年節(jié)福利
3、發(fā)展激勵：優(yōu)秀者可享股權(quán)激勵、分校拓展分紅機會，積累行業(yè)資源。