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招聘人數(shù)： 1人 工作地點： [吉林/龍井] 薪資范圍： 高底薪+團隊績效獎金+分紅（面議） 任職要求：

1. 學歷背景
   • 大專及以上學歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
   • 5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中至少2年高端住宅項目銷售團隊管理經(jīng)驗；
   • 獨立操盤過項目者優(yōu)先，熟悉全流程營銷體系；
   • 具備渠道整合資源（高端圈層、商會、金融機構(gòu)等）者優(yōu)先。
3. 核心能力
   • 精通銷售目標分解與團隊業(yè)績管理，能制定階段性策略（蓄客、開盤、持銷）；
   • 擅長高端客戶談判與異議處理，能指導(dǎo)團隊突破大單成交；
   • 具備市場研判能力，可獨立輸出競品分析報告及價格策略建議；
   • 熟悉數(shù)字化營銷工具（CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板等），實現(xiàn)銷售過程精細化管控。
4. 管理要求
   • 能搭建并培訓銷售團隊，制定標準化銷售動作及考核機制；
   • 具備跨部門協(xié)同能力，統(tǒng)籌策劃、渠道、客服等部門推進項目目標；
   • 有狼性團隊打造經(jīng)驗，擅長通過激勵政策提升團隊戰(zhàn)斗力。
5. 附加優(yōu)勢
   • 熟悉新媒體裂變營銷或私域流量運營模式；
   • 具備高端生活方式行業(yè)資源者優(yōu)先。

我們提供： ? 高管級薪資：底薪+團隊傭金提成+年度超額分紅； ? 決策權(quán)限：參與項目營銷策略制定，享有團隊組建及資源調(diào)配權(quán)； ? 發(fā)展平臺：晉升至區(qū)域銷售總監(jiān)、城市公司營銷負責人等管理崗位； ? 資源支持：高端圈層活動經(jīng)費、外部行業(yè)培訓、跨區(qū)域輪崗機會；