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更新于 4月29日

海外認證工程師

1.5-2.6萬
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安規(guī)認證檢測認證能效認證質(zhì)量認證認證評定認證咨詢認證審核電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、標(biāo)準法規(guī)解讀與宣貫:負責(zé)國內(nèi)外認證標(biāo)準和相關(guān)法律法規(guī)的解讀,并對公司內(nèi)部相關(guān)人員進行必要的培訓(xùn)與宣貫; 2、國際認證工作:負責(zé)公司新產(chǎn)品的CE、AS、ANSI、KCS、EAC、CSA、UKCA等各類國際認證申報工作; 3、海外認證體系建設(shè):負責(zé)海外認證體系的建設(shè)和優(yōu)化,確保認證工作的順利進行; 4、問題解決與反饋:對認證機構(gòu)反饋的問題進行解讀分析,并與相關(guān)部門協(xié)作解決問題; 5、工廠審查與第三方認證檢測:負責(zé)認證機構(gòu)的工廠審查以及國內(nèi)第三方認證檢測; 6、證書維護與設(shè)計變更管理:負責(zé)產(chǎn)品證書的維護(包括換證)工作,同時負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計變更后的補充認證備案,確保認證與生產(chǎn)的符合性; 7、成本控制:具備獨立的成本管控意識,有效控制費用預(yù)算; 任職要求: 1、教育背景:機械工程、電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗:7年以上相關(guān)行業(yè)國際認證經(jīng)驗,熟悉高空作業(yè)平臺行業(yè)者優(yōu)先考慮;具有認證機構(gòu)/代理機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:精通CE、AS、ANSI、KCS、EAC、CSA、UKCA等國際認證流程及標(biāo)準要求; 4、語言能力:具備一定的英語讀寫能力; 5、溝通協(xié)調(diào)能力:具備組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 6、成本意識:具有較強的成本意識,能夠有效地管理和控制認證過程中的各項費用; 7、認證渠道資源:擁有豐富的認證渠道資源,能夠有效地利用這些資源推動認證工作的開展

工作地點

長沙寧鄉(xiāng)市湖南星邦智能裝備股份有限公司

職位發(fā)布者

向詩豪/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖南星邦智能裝備股份有限公司
湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊成立于2008年2月28日,坐落在中國工程機械之都——湖南長沙,公司專注于各類高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車載式、叉裝車七大系列高空作業(yè)平臺,平臺高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場館廠房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護,公司在自行式高空作業(yè)平臺產(chǎn)品上起點高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國內(nèi)大江南北,同時遠銷東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個國家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計獲得各類知識產(chǎn)權(quán)三百余項,其中實用新型專利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受國內(nèi)國際權(quán)威行業(yè)認可。同時已通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認證、澳大利亞AS認證、歐盟CE認證、美國ANSI認證、加拿大CSA認證、韓國KCS認證和歐亞聯(lián)盟EAC認證等認證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長質(zhì)量獎,先后獲批國家首批專精特新小巨人企業(yè)、國家智能制造試點示范工廠、國家綠色工廠,國家級工業(yè)設(shè)計中心及國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽;同時憑借近年來優(yōu)異的市場表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺制造商10強,蟬聯(lián)全球50強榜單(2024年位列第44位薪酬與福利:1、完善的五險一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 2、實行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:周末雙休;法定假期與帶薪年假、調(diào)休制度; 4、職稱/學(xué)歷津貼:公司鼓勵學(xué)習(xí),在司期間從低一級學(xué)歷向高一級學(xué)歷晉升時將獲得的一次性獎勵(博士/正高級職稱獎勵10000元,碩士/副高級職稱獎勵6000,本科/中級職稱獎勵 4000)。5、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進行津貼補助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿14周歲子女的按100元/人進行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開放日,可帶子女過來上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。6、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準:200-1000元/人)。7、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;提供800-1600元/月生活補貼(可用于食堂用餐、超市購物、停車費繳納、住宿等;提供多條路線的通勤車至長沙。 8、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎勵。 9、其他福利:駐外津貼、慰問津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會,順應(yīng)公司國際化發(fā)展的英語專業(yè)培訓(xùn)機會。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競聘制度,為能力績效突出的員工提供競聘機會;豐富的輪崗和下市場鍛煉機會。
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