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一、崗位要求：
1、有3年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)歷；
2、必須要有3年以上長度測量、計(jì)量工作等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、機(jī)電類、機(jī)械類大專以上學(xué)歷；
4、能夠接受本市及周圍地區(qū)出差。
二、崗位描述：
1、具有豐富的市場推廣、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)應(yīng)對(duì)及銷售任務(wù)；
2、所在區(qū)域有一定的客戶資源；
3、與客戶技術(shù)部門和采購部門交流，進(jìn)行測量工具和儀器產(chǎn)品的演示、推廣、培訓(xùn)，提供測量方案，解決測量難題，進(jìn)行技術(shù)支持；
4、利用掌握的測量硬件及軟件技術(shù)，和技術(shù)一起為客戶制定快速、正確的測量方案；
5、需要經(jīng)常在本區(qū)域所轄幾個(gè)省出差；
6、蘇州總部、西北（西安）、西南（成都、重慶、貴陽）、華東（杭州、寧波、濟(jì)南、合肥）等地建立技術(shù)服務(wù)中心。
7、入職后公司將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、熟悉工作內(nèi)容、工作流程和工作部門。
三、福利待遇：
【工資福利】五險(xiǎn)一金、基本工資、技能津貼、業(yè)績考核等，年收入根據(jù)銷售能力、銷售業(yè)績確定，具體收入詳談；
【晉升通道】公司致力于員工的個(gè)人發(fā)展，為員工發(fā)展提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范員工晉升通道，真正做到發(fā)展有平臺(tái)、晉升有通道，一方面為員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助員工快速成長，并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入；另一方面著力建設(shè)公正、公平、公開的晉升體系，讓有能力的員工能夠充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。