1.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、投訴處理、社區(qū)文化建設(shè)、品質(zhì)監(jiān)控、便民服務(wù)等工作,并督促各業(yè)務(wù)班組及時(shí)配合處理所存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)客戶信息的及時(shí)反饋,以提升客戶滿意;
2.積極同地產(chǎn)公司客戶關(guān)系中心、公司客戶關(guān)系部、公司人力資源部及公司外部相關(guān)部門保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,為物業(yè)服務(wù)中心的客戶服務(wù)提供決策依據(jù);
3.對(duì)業(yè)主現(xiàn)實(shí)和潛在的需求進(jìn)行分析研究,創(chuàng)造性地開拓客戶服務(wù)項(xiàng)目,組織實(shí)施,并不斷完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作流程的制訂與不斷完善,指導(dǎo)下屬完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
5.客戶投訴的及時(shí)協(xié)調(diào)處理,每月底進(jìn)行物業(yè)服務(wù)中心投訴的梳理分析,并為各班組提供整改的建議;
6.負(fù)責(zé)業(yè)委會(huì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有過(guò)同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、兩年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體健康,有親和力,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、 office、物業(yè)管控軟件操作熟練,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住