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【崗位職責】: 1.綜合工作能力： A代總經理日常內務綜合管理事務落實執(zhí)行；（商務合約管理、招投標組織管理、債務追繳管理、KPI指標管理）； B年運營指標管理并執(zhí)行：“技術生產管理、業(yè)務全流程管理、經營績效管理”； C商務接洽：業(yè)務端洽談、服務合約跟蹤執(zhí)行、業(yè)務關系維護； D外部事務：年度已有產值外賬獨立追繳（重點考核指標）， 2.綜合跟蹤服務 A業(yè)務前端差旅跟蹤配合服務； B業(yè)務中端督辦配合服務； C業(yè)務終端產值落地執(zhí)行綜合控制服務。 3.分項主要工作 A人事復試管理審批工作； B款項追收。 【任職要求】: 1.具備C1執(zhí)照熟練駕駛技術3年以上（必備項）； 2.較強上下行公文編寫能力、具備基礎法務知識； 3.?？?本科以上學歷，企業(yè)行政、商務工作經驗五年以上；（必備項）； 4.房地產銷售、企事業(yè)單位綜合辦工作經歷者優(yōu)先； 5.熟練使用office各種通用辦公軟件和辦公自動化設備（必備項）； 6.形象氣質佳，親和力強，思維靈活，事件協(xié)調處理能力強； 7.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析（必備項）； 8.具備法務流程債務追繳工作經驗優(yōu)先考慮（選項）； 9.具備商務公共關系工作經驗的優(yōu)先考慮（選項）。 【福利】 1.五險一金； 2.崗位補貼福利； 3.補貼滿年限1年享受公司帶薪團建旅游福利； 4.年底雙薪+崗補福利（非提成崗位）； 5.項目績效獎金（提成崗位）； 6.年度績效獎金（年限、崗位獎金）。 【工作制】 周一至周五；雙休 【備注】 經公司考核合格后，轉正享受公司專職待遇；參見 《員工管理制度》；該崗位以實際半年度工作成效實行基本收入+項目績效彈性收入，2024年度重點招聘崗位。 【招聘時間】 2024年度 【職位福利】 五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、房補、餐補、通訊補助