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a.崗位職責(zé)
●根據(jù)公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)和合理分配資源，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，0-1完成團(tuán)隊(duì)流量-運(yùn)營(yíng)-交付打造；
●競(jìng)品研究，關(guān)注各流量口的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，針對(duì)性調(diào)整和制定市場(chǎng)策略，獲取市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)；
●用戶研究，根據(jù)用戶研究成果，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品打法，獲取市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率；
●轉(zhuǎn)化策略創(chuàng)新，根據(jù)轉(zhuǎn)化鏈路，拆解可優(yōu)化指標(biāo)，或開(kāi)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化鏈路，安排團(tuán)隊(duì)執(zhí)行創(chuàng)新嘗試，達(dá)到轉(zhuǎn)化率提升或線索量提升的目標(biāo)，完成更高的業(yè)績(jī)和更優(yōu)的ROI；
●對(duì)團(tuán)隊(duì)能力進(jìn)行評(píng)估，安排人才補(bǔ)缺、培訓(xùn)或優(yōu)化，建設(shè)更有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
●每月項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)，并制定下一階段，讓項(xiàng)目業(yè)績(jī)更高&利潤(rùn)更好的項(xiàng)目全盤(pán)商業(yè)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地審批通過(guò)的商業(yè)計(jì)劃。
b.任職要求
●基本功扎實(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷基本功扎實(shí)，熟悉品牌、營(yíng)銷、轉(zhuǎn)化的各種理論和實(shí)操打法；
●有行業(yè)背景，熟悉教育行業(yè)或類似行業(yè)的絕大多數(shù)營(yíng)銷模式，能提出行之有效的優(yōu)化策略；
●總結(jié)能力強(qiáng)，能清晰復(fù)盤(pán)事項(xiàng)成敗歸因，并能舉一反三地提出創(chuàng)新策略；
●分析能力強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值信息，得出邏輯貫通的結(jié)論，并提出優(yōu)化策略；
●溝通能力強(qiáng)，能良好的推進(jìn)多團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目；
●創(chuàng)新能力強(qiáng)，能根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，提出創(chuàng)新型的市場(chǎng)產(chǎn)品策略，獲取藍(lán)海空間；
●領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)士氣狀態(tài)良好，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成有挑戰(zhàn)的目標(biāo)；