崗位內容:
1. 制定銷售策略并推動實施,達成公司銷售目標。
2. 管理銷售團隊,包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工等。
3. 負責市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領導經驗。
2. 具備較強的組織協(xié)調能力,能有效帶領和管理團隊。
3. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略。
★薪資福利
1、薪資待遇:底薪+績效+雙休+崗前培訓+交通補助+通訊補助;
2、內部良好的晉升通道,專員的管理雙向晉升通道;
3、給每一員工購買五險一金和社保