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任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具備一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、食品安全等法律法規(guī)及政策；
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、文筆流暢、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、具備良好的溝通能力有談判技巧，誠信正直；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2、負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等;
3、負(fù)責(zé)公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等。
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);
7、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù);
8、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。