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崗位職責(zé)：
1、憑證編制、納稅申報(bào)以及發(fā)票填開(kāi)；
2、審核倉(cāng)儲(chǔ)出庫(kù)入庫(kù)明細(xì)是否準(zhǔn)確，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)的存貨收發(fā)流程；
3、現(xiàn)場(chǎng)審核監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)的報(bào)損處理和供應(yīng)商退貨處理；
4、負(fù)責(zé)組織月度年度盤(pán)點(diǎn)的操作和監(jiān)督，對(duì)接審計(jì)公司進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)審計(jì)；
5、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)損監(jiān)督，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程；
6、倉(cāng)儲(chǔ)收貨流程監(jiān)督/發(fā)貨流程監(jiān)督/倉(cāng)儲(chǔ)退件流程監(jiān)督/數(shù)據(jù)員的工作對(duì)接管理/到貨清單的入庫(kù)明細(xì)審核，審核數(shù)據(jù)調(diào)整單、報(bào)損單；
7、檔案管理、憑證裝訂，報(bào)表、報(bào)稅簽字歸檔，分部報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用支付、報(bào)損簽字審核及對(duì)接；
8、監(jiān)督項(xiàng)目資金、物資的收支等所有財(cái)產(chǎn)安全，所有涉及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)異常等及時(shí)處理并上報(bào)；
9、關(guān)聯(lián)公司結(jié)算及工作對(duì)接；
10、外聯(lián)工作：有效并及時(shí)對(duì)接關(guān)聯(lián)工商局、統(tǒng)計(jì)局、銀行、稅務(wù)局。
任職要求：
1、擁有2 年及以上倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)存貨收發(fā)、報(bào)損、退貨、盤(pán)點(diǎn)全流程的財(cái)務(wù)監(jiān)督邏輯，能獨(dú)立處理倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題者優(yōu)先；
2、熟練掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，包括憑證編制、納稅申報(bào)、發(fā)票填開(kāi)、檔案管理等，能精準(zhǔn)審核倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)明細(xì)、數(shù)據(jù)調(diào)整單、報(bào)損單及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；
3、精通 Excel 軟件操作，能熟練運(yùn)用 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與整理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
4、了解倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)的存貨管理流程、固定資產(chǎn)管理規(guī)范，能獨(dú)立組織并監(jiān)督月度、年度存貨盤(pán)點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，具備應(yīng)對(duì)審計(jì)公司存貨盤(pán)點(diǎn)審計(jì)的對(duì)接能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部?jī)r(jià)，免費(fèi)享用公司美味飲品；
（2）節(jié)假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：部門(mén)聚餐、戶外拓展活動(dòng)、茶話會(huì)、年歡盛典（抽獎(jiǎng)活動(dòng)）等；
（2）每年年度優(yōu)秀表彰評(píng)優(yōu)機(jī)制；
3、員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：
（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專(zhuān)項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；
（2）廣禧學(xué)院：通過(guò)多類(lèi)型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專(zhuān)業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)
4、五險(xiǎn)一金：
（1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金