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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)木作部項(xiàng)目的組織與實(shí)施：對(duì)木作部接受到的項(xiàng)目進(jìn)行派單分配，要求木作設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶意見，完成設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)和方案、圖紙，審核工廠回傳的報(bào)價(jià)和方案、圖紙，審核財(cái)務(wù)部打款信息，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安裝并進(jìn)行驗(yàn)收； 2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容； 3.對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力的考核； 4.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，安排設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目事宜、完成木作設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目負(fù)責(zé)、審核報(bào)價(jià)、配合其他部門設(shè)計(jì)工作； 5.全方位了解國內(nèi)外木作市場(chǎng)和流行趨勢(shì)，掌握木作風(fēng)格及最新材料等，并收集整理成資料存檔； 6.木作產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫更新及上架； 7.對(duì)公司賣場(chǎng)展示不定期做設(shè)計(jì)建議搭配，迎合市場(chǎng)做調(diào)整升級(jí)。 任職要求： 1、至少3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年管理經(jīng)驗(yàn)。具有高度工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達(dá)能力，有木作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能及時(shí)了解木作定制市場(chǎng)及行情； 2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有設(shè)計(jì)公司、軟裝設(shè)計(jì)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD、PPT、Photoshop、美間、酷家樂等軟件的操作。