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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題，編寫培訓(xùn)教材，設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)操作，考核及總結(jié)分析培訓(xùn)結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，對(duì)受訓(xùn)對(duì)象做有針對(duì)性的方案調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)組織、主持公司大型發(fā)布會(huì)，客戶聯(lián)誼會(huì)等； 5、負(fù)責(zé)員工面談等員工關(guān)系人事工作； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交待的其它工作。 任職要求： 1、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，（統(tǒng)招）大專及以上學(xué)歷； 2、有過對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，落地實(shí)施執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、主導(dǎo)過新員工入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)、技能培訓(xùn)等的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作各類必備辦公軟件； 5、正面積極，良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力； 6、有過大型銷售類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。