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一、崗位職責(zé)

1. 銷售目標管理
·負責(zé)制定并達成所轄區(qū)域（安徽、江蘇、湖北、江西）的年度銷售目標，包括銷售額、市場占有率、渠道拓展等關(guān)鍵指標。
·監(jiān)督區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，定期分析業(yè)績進展，制定并執(zhí)行改善策略。
2. 團隊建設(shè)與管理
·負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵與日常管理，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
·制定團隊考核方案，評估下屬績效，推動團隊達成整體目標。
3. 渠道開發(fā)與維護
·開拓并維護區(qū)域內(nèi)重點經(jīng)銷商、連鎖門店、母嬰渠道、醫(yī)療機構(gòu)等合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
·協(xié)助合作伙伴開展動銷活動，提升終端銷售能力。
4. 市場策略與推廣
· 結(jié)合公司產(chǎn)品特點（兒童身高管理營養(yǎng)品/奶粉），制定區(qū)域市場推廣計劃，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與影響力。
·收集并分析市場競爭動態(tài)、客戶需求，及時反饋并調(diào)整銷售策略。
5. 客戶關(guān)系與售后服務(wù)
·維護重點客戶關(guān)系，處理區(qū)域內(nèi)重大客戶問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
·推動區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)體系的優(yōu)化，確保售后服務(wù)高效專業(yè)。
6. 跨部門協(xié)作
·與市場、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，推動區(qū)域銷售策略與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同。


二、任職要求

1. 教育背景
·大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
·5年以上快消品、母嬰、奶粉、營養(yǎng)品或醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，3年以上大區(qū)總監(jiān)或類似崗位經(jīng)歷。
·有安徽、江蘇、湖北、江西區(qū)域市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
·熟悉母嬰或營養(yǎng)品渠道運作，具備豐富的經(jīng)銷商管理和終端動銷經(jīng)驗。
·具備較強的市場分析能力，能獨立制定區(qū)域銷售策略并推動落地。
·擅長團隊管理與人才培養(yǎng)，能有效激勵團隊達成目標。
4. 個人素質(zhì)
·結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)高頻出差。
·具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護能力。
·對兒童營養(yǎng)、健康管理行業(yè)有熱情，有一定專業(yè)知識者優(yōu)先。
5. 其他要求
·熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
·誠信務(wù)實，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

三、公司提供

· 具有競爭力的薪酬體系（底薪+績效+獎金+年終激勵）；
· 完善的晉升機制與培訓(xùn)體系；
· 加入快速成長賽道，與專業(yè)團隊共同推動兒童健康事業(yè)發(fā)展。