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一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)與管理
1.1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化，推動(dòng)業(yè)、財(cái)、稅一體化建設(shè)。
1.2、主導(dǎo)會(huì)計(jì)賬套引入、會(huì)計(jì)科目設(shè)置及新增報(bào)審流程，確保核算體系規(guī)范統(tǒng)一。
1.3、制定分子公司建賬標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審計(jì)報(bào)告格式，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
2、財(cái)務(wù)監(jiān)督與合規(guī)管理
2.1、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算執(zhí)行情況，確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司制度要求。
2.2、審核財(cái)務(wù)工作進(jìn)度，把控關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保障報(bào)表及核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.3、負(fù)責(zé)稅收合規(guī)性管理，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、分子公司財(cái)務(wù)管控
3.1、負(fù)責(zé)分子公司投后管理審計(jì)工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.2、定期開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查，確保分子公司財(cái)務(wù)核算符合集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
4.1、領(lǐng)導(dǎo)核算小組工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升核算效率與質(zhì)量。
4.2、協(xié)同業(yè)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門，提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4.3、負(fù)責(zé)協(xié)同分子公司

二、任職要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，法律職業(yè)資格證書職稱者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8—12年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3-5年左右大型企業(yè)集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑業(yè)財(cái)稅政策。
3、軟件使用：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)應(yīng)用，金蝶軟件，WPS等）。
4、團(tuán)隊(duì)管理：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、性格能力：責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。