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特別優(yōu)秀者，薪酬可面議。 1.負(fù)責(zé)大型龍頭企業(yè)及銀行中高層關(guān)系的維護(hù)與深化； 2.組織開展公司對(duì)外重大業(yè)務(wù)外聯(lián)活動(dòng)，與核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)盟、高校等建立并維護(hù)良好的關(guān)系； 3.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景、客戶需求，結(jié)合公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)資源，組織推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新工作開展及市場(chǎng)拓展，推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品實(shí)施、落地； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外資源，推動(dòng)重大項(xiàng)目執(zhí)行及重點(diǎn)客戶維護(hù)； 5.深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及同類金融產(chǎn)品情況，動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)、行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢(shì)，并掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新情況，持續(xù)優(yōu)化公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，結(jié)合新技術(shù)新產(chǎn)品積極創(chuàng)新； 6.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并監(jiān)督執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷工作，協(xié)助設(shè)計(jì)針對(duì)性的綜合金融服務(wù)方案及落地實(shí)施； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；或計(jì)算機(jī)、信息化、數(shù)字化等相關(guān)專業(yè)； 2.5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位，在供應(yīng)鏈金融、保理融資、公司信貸業(yè)務(wù)方面有豐富的專業(yè)背景，具有數(shù)據(jù)、系統(tǒng)銷售及戰(zhàn)略管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.現(xiàn)從事保理、信托、擔(dān)?；驈氖聦?shí)業(yè)資金管理工作； 4.熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具有出色的營(yíng)銷能力、客戶拓展、談判技巧和文字能力； 5.性格外向，做事認(rèn)真、細(xì)致，邏輯性強(qiáng)，具有系統(tǒng)思考能力； 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力； 7.男女不限，年齡35~42歲，親和力強(qiáng)。 職位福利：六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼