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1、薪資待遇：底薪+高提成；只要堅持且勇于挑戰(zhàn)自己，月薪可過萬。
2、福利待遇：五險一金+節(jié)日福利+員工活動(國內(nèi)，國外免費旅游）；
公司氛圍超好，團(tuán)隊經(jīng)理nice，總經(jīng)理有氣質(zhì)，團(tuán)隊成熟且朝氣蓬勃。
3、培訓(xùn)機(jī)制：入職即享受完善的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合能力，了解財稅相關(guān)知識。海南員工工齡最長已近10年,新員工成長快，一對一培訓(xùn)。
4、晉升空間：月度考核，高位能者居之，公開透明的晉升機(jī)會，顧問-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)一分總完全公開化晉升旅程，一切職位拿業(yè)績和團(tuán)隊說話?。。。ň褪沁@么簡單純粹）公平的內(nèi)部晉升通道，銷售序列，管理序列，供你來選?？繕I(yè)績說話，職業(yè)生涯自己把握！
有類似企業(yè)管理咨詢及教育行業(yè)/財稅咨詢代賬行業(yè)/企業(yè)服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?br>崗位職責(zé)：
1、 從事公司財稅培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作，完成公司指派的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶，并與其形成良好的合作伙伴關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)溝通，解決客戶所提出的問題。
4、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V活動的策劃、組織、執(zhí)行與效果跟蹤。
5．產(chǎn)品獨一無二，內(nèi)容營銷、品牌強(qiáng)大、客戶都是行業(yè)標(biāo)桿。（不用看客戶臉色）
6．客戶復(fù)購率高、轉(zhuǎn)介紹率高、因為口碑杠杠滴