職位描述
焊接工藝金屬制品業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1、對新項目/新產(chǎn)品，組織項目評估及審核。重要項目需要提交PPAP相關(guān)資料負(fù)2、責(zé)對新項目的運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)新品開發(fā)初期負(fù)責(zé)制定進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤，嚴(yán)格執(zhí)行《新項目開發(fā)管理制度》
3、制定新產(chǎn)品生產(chǎn)所需《工藝路線》、《BOM》及《產(chǎn)品包裝規(guī)范》，錄入ERP系統(tǒng)并報上級審批;
4、負(fù)責(zé)工藝編制及修訂
5、負(fù)責(zé)日常項目問題的處理及推進(jìn)，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行保障
6、負(fù)責(zé)工藝各組提供的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(S0F)進(jìn)行整合，審核及發(fā)布的工作
7、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)問題交流，協(xié)助質(zhì)量工程師處理和分析客戶投訴，提供8D報告
8、負(fù)責(zé)新項目工裝制作過程跟蹤；現(xiàn)場工藝文件執(zhí)行的檢查；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定額的制定以提高生產(chǎn)效率、降低成本為前提，提出重要設(shè)備及工具投資技術(shù)方案
9、參與技術(shù)團(tuán)隊設(shè)計、研發(fā)或升級改造工作
10、完成臨時交辦的其他任務(wù)
3、制定新產(chǎn)品生產(chǎn)所需《工藝路線》、《BOM》及《產(chǎn)品包裝規(guī)范》，錄入ERP系統(tǒng)并報上級審批;
4、負(fù)責(zé)工藝編制及修訂
5、負(fù)責(zé)日常項目問題的處理及推進(jìn)，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行保障
6、負(fù)責(zé)工藝各組提供的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(S0F)進(jìn)行整合，審核及發(fā)布的工作
7、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)問題交流，協(xié)助質(zhì)量工程師處理和分析客戶投訴，提供8D報告
8、負(fù)責(zé)新項目工裝制作過程跟蹤；現(xiàn)場工藝文件執(zhí)行的檢查；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定額的制定以提高生產(chǎn)效率、降低成本為前提，提出重要設(shè)備及工具投資技術(shù)方案
9、參與技術(shù)團(tuán)隊設(shè)計、研發(fā)或升級改造工作
10、完成臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.機(jī)械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷，2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉下料（鋸床/火焰/激光等）、鉚焊、加工工（龍門鏜銑床/加工中心等）、表面處理（噴漆/噴塑等）等制造工藝
4.有項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
曹妃甸區(qū)科夢風(fēng)電唐山有限公司辦公樓
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科夢風(fēng)電設(shè)備唐山有限公司我司作為專精特新企業(yè)，正全力沖刺“國家級專精特新小巨人企業(yè)”認(rèn)定，在風(fēng)電裝備領(lǐng)域具備扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力與行業(yè)競爭力。核心客戶覆蓋維斯塔斯、GE、西門子歌美颯、大金、金風(fēng)等全球頂尖風(fēng)力發(fā)電主機(jī)制造商，深度參與全球風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)，產(chǎn)品與服務(wù)獲得客戶高度認(rèn)可。在員工關(guān)懷層面，公司始終堅持“以人為本”：為員工提供免費(fèi)食宿保障，宿舍內(nèi)空調(diào)、地暖、免費(fèi)WiFi、浴室等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；不定期組織多樣化團(tuán)建活動，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感；每月為員工送上專屬生日福利，細(xì)節(jié)處傳遞企業(yè)溫度；每年為全體員工安排專業(yè)健康體檢，切實(shí)守護(hù)員工身心健康；更設(shè)立專項激勵機(jī)制——年度優(yōu)秀員工可額外享受5天帶薪年假及1萬元專項旅行基金，既認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，更鼓勵員工平衡工作與生活，與企業(yè)共成長、同發(fā)展。
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