0經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)~無(wú)淘汰機(jī)制~~~合規(guī)穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展!??!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)3個(gè)月以上賬齡(含80-180天前端及1年以上高賬齡)逾期賬款催收,通過(guò)合規(guī)方式與客戶(hù)溝通,推動(dòng)還款達(dá)成。
2、詳細(xì)記錄客戶(hù)溝通情況,跟進(jìn)還款進(jìn)度,精準(zhǔn)維護(hù)客戶(hù)信息。
3、嚴(yán)格遵守金融行業(yè)合規(guī)要求,確保無(wú)任何違規(guī)操作。
【我們要這樣的你】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服、電銷(xiāo)、催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),應(yīng)屆生/優(yōu)秀者可面議;
2、溝通邏輯清晰,能抗壓,接受業(yè)務(wù)型工作節(jié)奏;
3、無(wú)金融違規(guī)記錄、無(wú)重大訴訟,名下無(wú)未處理工商注冊(cè)。
【薪資福利(真實(shí)不畫(huà)餅)】
1.薪資構(gòu)成:
催收客服專(zhuān)員:3200(無(wú)責(zé)任底薪)+上線前三個(gè)月保護(hù)傭金1400+提成,平均薪資稅前8K+,上不封頂;
2.入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;每半年有晉升管理層機(jī)會(huì)(晉升管理層后可轉(zhuǎn)眾勢(shì)正編,轉(zhuǎn)后按照眾勢(shì)六險(xiǎn)兩金購(gòu)買(mǎi));
3.季度旅游激勵(lì)、月度業(yè)務(wù)激勵(lì)、手機(jī)福利等、團(tuán)建及下午茶、豐富的工會(huì)活動(dòng);
4.季度考核后調(diào)整底薪
5.按月發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼:生日津貼、降溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼等;
6.節(jié)日伴手禮、生日禮品、過(guò)年大禮包等
7.新員工入職免費(fèi)體檢+每年一次全面健康體檢;
晉升方向:
1、橫向:資深客服專(zhuān)員;
2、縱向:貸后經(jīng)理、貸后部經(jīng)理、貸后區(qū)域總監(jiān)
【工作時(shí)間(靈活不卷)】
1、日常:9:00-19:30(業(yè)務(wù)完成好可18:00下班);
2、休息:月休4-6天,1號(hào)必休,周日常休(1號(hào)為周末則雙休)。
【面試&入職(高效不折騰)】
1、面試:帶身份證+學(xué)歷證明截圖
有意向者聯(lián)系招聘方,3天內(nèi)安排面試!后端催收崗位競(jìng)爭(zhēng)小,穩(wěn)定做可長(zhǎng)期發(fā)展,期待你的加入~