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全國(guó)性金融服務(wù)企業(yè)分支，500人本地團(tuán)隊(duì)，合規(guī)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，崗位競(jìng)爭(zhēng)小，長(zhǎng)期發(fā)展
核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)3個(gè)月以上賬齡(含80-180天前端、1年以上高賬齡)逾期賬款催收，用合規(guī)方式溝通推動(dòng)還款:
2、記錄溝通情況、跟進(jìn)還款進(jìn)度，維護(hù)客戶信息
福利待遇：
1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪3200(季度調(diào)整)+提成（按賬齡分檔），業(yè)務(wù)超好做，日回款20-30w
上線前三個(gè)月保護(hù)傭金1400，平均薪資1w＋，提成上不封頂，銷冠4w+；
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；每半年有晉升管理層機(jī)會(huì)（晉升管理層后可轉(zhuǎn)眾勢(shì)正編，轉(zhuǎn)后按照眾勢(shì)六險(xiǎn)兩金購(gòu)買）；
3.季度旅游激勵(lì)、月度業(yè)務(wù)激勵(lì)、手機(jī)福利等、團(tuán)建及下午茶、豐富的工會(huì)活動(dòng)；
4.按月發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼：生日津貼、降溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼等；
5.節(jié)日伴手禮、生日禮品、過(guò)年大禮包等
6.新員工入職免費(fèi)體檢+每年一次全面健康體檢；
工作時(shí)間：
朝九晚六（最晚不超過(guò)19:30下班），月休4到6天，每月1號(hào)休，周日休（1號(hào)為周末則雙休），法定正常休
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查已畢業(yè)狀態(tài)），無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；
2．工作耐心、有責(zé)任心，抗壓能力較好；
3．良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和出色的客戶服務(wù)意識(shí)。
晉升方向：
1.橫向：資深客服專員；
2.縱向：貸后經(jīng)理、貸后部經(jīng)理、貸后區(qū)域總監(jiān)
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