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崗位職責:
（1）教師、學生、家長三方橋梁；
（2）學籍登記，及時落實學員的課時安排；
（3）負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄。對學生出現的任何問題，給予及時疏導和解決。
（4）做好與家長的溝通工作；
（5）配合咨詢部，教學部，教學部完成校區(qū)的教育教學任務；
（6）觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
（1）?？苹蛞陨蠈W歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)；
（2）從事過教育教學工作，做過班主任工作，對行業(yè)有相當的了解；
（3）良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力；
（4）有團隊精神，敬業(yè)精神。
職業(yè)晉升空間：
管理方向：學管師——校助理教管主任——校教管主任——校理校長——校區(qū)校長——城市校長...
福利待遇：
五險一金、帶薪培訓、內部晉升、高配置辦公環(huán)境、帶薪假期（病假、婚假、年假、產假）、生育禮金、差旅補助、績效獎金、股權激勵、節(jié)假日福利、高峰期慰問、員工體檢、生日賀禮、旅游拓展、各項文化娛樂活動等。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險一金、免費停車、試用期全額、員工旅游