職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定，并根據(jù)戰(zhàn)略形成人力資源規(guī)劃，能提供全模塊人力工作支持，推動招聘、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)與文化等有效運行；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊建立科學(xué)的招聘評估體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及人員編制，保質(zhì)保量完成公司招聘指標(biāo)，形成有效人才儲備；
3. 根據(jù)公司發(fā)展需要，完善公司培訓(xùn)體系，設(shè)計培訓(xùn)課程，指導(dǎo)公司培訓(xùn)工作的組織及實施；
4. 負(fù)責(zé)落實績效考核管理體系，跟蹤監(jiān)測人員績效情況，評估人員崗位勝任情況，并定期與相關(guān)人員做績效改進(jìn)與溝通；
5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交人力資源分析報告，并及時向總經(jīng)理提供人力資源專項建議；
6. 完善適當(dāng)?shù)男劫Y體系，執(zhí)行公司薪酬政策，吸引挽留優(yōu)秀人才；
7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定，并根據(jù)戰(zhàn)略形成人力資源規(guī)劃，能提供全模塊人力工作支持，推動招聘、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)與文化等有效運行；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊建立科學(xué)的招聘評估體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及人員編制，保質(zhì)保量完成公司招聘指標(biāo)，形成有效人才儲備；
3. 根據(jù)公司發(fā)展需要，完善公司培訓(xùn)體系，設(shè)計培訓(xùn)課程，指導(dǎo)公司培訓(xùn)工作的組織及實施；
4. 負(fù)責(zé)落實績效考核管理體系，跟蹤監(jiān)測人員績效情況，評估人員崗位勝任情況，并定期與相關(guān)人員做績效改進(jìn)與溝通；
5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交人力資源分析報告，并及時向總經(jīng)理提供人力資源專項建議；
6. 完善適當(dāng)?shù)男劫Y體系，執(zhí)行公司薪酬政策，吸引挽留優(yōu)秀人才；
7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年人力資源管理經(jīng)驗。
2. 工作認(rèn)真細(xì)致、有熱情、良好的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強、原則性強；
3. 熟悉人力資源六大模塊及地區(qū)政策法規(guī)，擅長招聘、績效、組織發(fā)展模塊；
4. 具有較強的系統(tǒng)管理、團(tuán)隊建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力；
5. 主動工作意識強，較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年人力資源管理經(jīng)驗。
2. 工作認(rèn)真細(xì)致、有熱情、良好的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強、原則性強；
3. 熟悉人力資源六大模塊及地區(qū)政策法規(guī)，擅長招聘、績效、組織發(fā)展模塊；
4. 具有較強的系統(tǒng)管理、團(tuán)隊建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力；
5. 主動工作意識強，較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。
職位福利：朝九晚五點半、周末雙休、法定節(jié)假日、六險一金、旅游體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
工作地點
濟(jì)南歷城區(qū)中仁華智健康產(chǎn)業(yè)(山東)有限公司
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- 人力資源主管8000-10000元
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中仁華智健康產(chǎn)業(yè)(山東)有限公司中仁華智健康產(chǎn)業(yè)（山東）有限公司始于2013年10月，注冊資金3000萬元，地址位于濟(jì)南市高新區(qū)銀豐國際生物城，是一家民營科技創(chuàng)新型企業(yè)，2021年榮獲“誠信齊魯品牌企業(yè)”稱號。中仁華智旗下?lián)碛兄腥收x科（山東）診斷技術(shù)有限公司、中仁華智（山東）生物醫(yī)藥科技有限公司、山東仁智醫(yī)療器械有限公司、濟(jì)南寰基醫(yī)學(xué)檢驗所、臨沂醫(yī)學(xué)實驗室、中仁誼科醫(yī)學(xué)實驗室等多家全資子公司；內(nèi)部設(shè)立戰(zhàn)略決策執(zhí)行委員會、IVD供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、醫(yī)療服務(wù)事業(yè)部、總經(jīng)辦、財務(wù)中心、商務(wù)中心、人力行政中心、質(zhì)量管理部等多個部門，完善的構(gòu)架體系，精細(xì)的運營管理，保障了企業(yè)平穩(wěn)高速發(fā)展。企業(yè)形成了IVD供應(yīng)鏈服務(wù)為原動力，產(chǎn)品+檢測服務(wù)為驅(qū)動力的雙軌發(fā)展模式；業(yè)務(wù)涉及體外診斷產(chǎn)品的代理及營銷，醫(yī)學(xué)實驗室共建與運營，病理診斷、分子診斷、免疫診斷的檢測服務(wù)等，構(gòu)建起一條完善的檢驗醫(yī)學(xué)服務(wù)鏈。同時，公司在干細(xì)胞研究、儲存與應(yīng)用，微流控與基因芯片技術(shù)開發(fā)，中醫(yī)連鎖門診與制劑等方向均有布局，并與行業(yè)內(nèi)多家上市企業(yè)保持長期戰(zhàn)略合作，全面賦能企業(yè)發(fā)展。公司一直秉承“仁者大愛，智者大成”的企業(yè)核心價值觀，與國內(nèi)外幾十家企業(yè)保持了良好的供需關(guān)系，與省內(nèi)一百多家醫(yī)院保持良好的合作，業(yè)務(wù)覆蓋山東十六地市。同時，公司堅持“精誠合作、精準(zhǔn)專業(yè)、精細(xì)服務(wù)”的經(jīng)營理念，力爭成為中國精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)運營的領(lǐng)跑者！
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