職位描述
全科醫(yī)療科渠道銷售區(qū)域銷售醫(yī)療設(shè)備/器械日化醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
1、制定并實施全國或區(qū)域性的醫(yī)療器械/藥品招商戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。
2、負責年度/季度招商計劃的制定、分解與落實，完成公司下達的招商指標（如銷售額、回款額、市場覆蓋率、代理商數(shù)量等指標）。
3、負責招商預(yù)算的制定與控制，確保資源投入產(chǎn)出最大化。
二、招商運營與渠道管理
1、全面負責代理商的開發(fā)、談判、簽約與管理，包括但不限于篩選、評估、簽約、培訓(xùn)及日常關(guān)系維護。
3、負責招商預(yù)算的制定與控制，確保資源投入產(chǎn)出最大化。
二、招商運營與渠道管理
1、全面負責代理商的開發(fā)、談判、簽約與管理，包括但不限于篩選、評估、簽約、培訓(xùn)及日常關(guān)系維護。
2、拓展并維護優(yōu)質(zhì)的代理商、經(jīng)銷商資源，重點開發(fā)二三醫(yī)療機構(gòu)、高端體檢機構(gòu)等渠道，建立穩(wěn)定的招商網(wǎng)絡(luò)。
3、主導(dǎo)重大招商項目的商務(wù)談判與合同簽訂，確保公司利益。
3、主導(dǎo)重大招商項目的商務(wù)談判與合同簽訂，確保公司利益。
4、負責代理商的動態(tài)管理與優(yōu)化，建立良性的進入與退出機制，及時清理不合格的代理商。
三、 團隊建設(shè)與日常管理
1、負責招商團隊的搭建、培訓(xùn)與日常管理。
三、 團隊建設(shè)與日常管理
1、負責招商團隊的搭建、培訓(xùn)與日常管理。
2、制定并優(yōu)化團隊的績效考核方案與激勵政策，激發(fā)團隊活力，確保完成業(yè)績目標。
3、負責下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，打造高績效的招商團隊。
四、市場分析與跨部門協(xié)同
1、負責收集、分析市場信息及競爭對手動態(tài)，特別是同類競品的招商政策與市場表現(xiàn)，為公司決策提供依據(jù)。
3、負責下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，打造高績效的招商團隊。
四、市場分析與跨部門協(xié)同
1、負責收集、分析市場信息及競爭對手動態(tài)，特別是同類競品的招商政策與市場表現(xiàn)，為公司決策提供依據(jù)。
2、與公司內(nèi)各部門緊密合作，確保招商策略與市場推廣、產(chǎn)品策略協(xié)同一致。
3、熟悉醫(yī)療器械/消毒日化用品的市場準入、招投標政策及相關(guān)法規(guī)，確保招商操作的合規(guī)性。
3、熟悉醫(yī)療器械/消毒日化用品的市場準入、招投標政策及相關(guān)法規(guī)，確保招商操作的合規(guī)性。
任職資格：
一、學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
二、經(jīng)驗與資歷
1、具備10年以上醫(yī)療器械或制藥行業(yè)招商工作經(jīng)驗，其中至少5年以上招商總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。
2、擁有成功主導(dǎo)過全國或大區(qū)招商項目，并完成業(yè)績指標的完整案例。
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
二、經(jīng)驗與資歷
1、具備10年以上醫(yī)療器械或制藥行業(yè)招商工作經(jīng)驗，其中至少5年以上招商總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。
2、擁有成功主導(dǎo)過全國或大區(qū)招商項目，并完成業(yè)績指標的完整案例。
3、在醫(yī)療器械或消毒日化品領(lǐng)域擁有豐富的代理商資源或客戶資源。
4、有從0到1搭建招商團隊或開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、 知識與技能
1、專業(yè)知識：精通醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)、政策動向及招商模式，熟悉市場準入、招投標流程者更佳。
4、有從0到1搭建招商團隊或開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、 知識與技能
1、專業(yè)知識：精通醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)、政策動向及招商模式，熟悉市場準入、招投標流程者更佳。
2、戰(zhàn)略與商業(yè)能力：出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判和資源整合能力。
3、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：強大的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
3、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：強大的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
4、個人特質(zhì)：具備強烈的責任心、目標導(dǎo)向、出色的抗壓能力，并能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的頻繁出差。
待遇及福利：
一、待遇方面：具體面議；
二、基本福利：五險一金、雙休法休等；
一、待遇方面：具體面議；
二、基本福利：五險一金、雙休法休等；
其他未盡事宜按公司規(guī)定執(zhí)行。
工作地點
合肥蜀山區(qū)蔚藍商務(wù)港-F座3602室
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