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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)商務(wù)合同、協(xié)議的起草、審核與修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)，維護(hù)公司權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；
2.對(duì)合同進(jìn)行分類、掃描、編號(hào)、歸檔，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同履行過程中的問題；
3.搭建合同管理體系，建立并維護(hù)電子合同臺(tái)賬。
二、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年左右法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備獨(dú)立處理法律事務(wù)的能力，熟悉合同審核、糾紛處理等法務(wù)工作流程。
技能要求：熟練掌握常用辦公軟件，具備良好的法律文書寫作能力，能夠準(zhǔn)確起草、審核各類法律文件。
個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與分析解決問題的能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握新的法律法規(guī)政策，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。