職位描述
物業(yè)管理
一、職位要求
1到3年物業(yè)維修或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)流程。
身體健康，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范，具備突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。
二、崗位職責(zé)
熟練掌握水、電、氣、暖通基礎(chǔ)維修技能（如更換燈具、疏通管道、修補(bǔ)路、墻面等）。能處理門窗、鎖具的更換維修。
了解物業(yè)公共設(shè)施（如配電室、水泵房、電梯、）的日常巡檢和簡單的故障排除。
三、工作時(shí)間
上24休24提供午餐
四、會路面修復(fù)、鋪路者優(yōu)先
原標(biāo)題：《維修萬能工》
工作地點(diǎn)
哈爾濱市-南崗區(qū)-先鋒路591-1號
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
哈爾濱保熙物業(yè)管理有限公司一、我們的企業(yè)精神：厚德載物，誠實(shí)守信，開拓創(chuàng)新。二、我們服務(wù)宗旨：客戶第一，服務(wù)第一，安全第一，質(zhì)量第一。三、我們的經(jīng)營理念：科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，環(huán)保安康，持續(xù)發(fā)展。四、我們的企業(yè)目標(biāo)：立足市場求發(fā)展，打造品牌爭一流。五、我們的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：企業(yè)行為與員工行為規(guī)范化，服務(wù)與管理工作程序化，過程管理痕跡化，制度完善嚴(yán)謹(jǐn)化，思想、運(yùn)作統(tǒng)一化。六、我們的管理理念：尊重和信任每一個員工，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力，堅(jiān)持原則，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，群策群力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。七、我們的用人觀：德才兼?zhèn)?，以德為先，任人唯賢，用人所長。
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