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職責(zé)描述：
1、主要負責(zé)公司訴訟執(zhí)行對接工作。
2、負責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)；
3、起草、審核、規(guī)范各類合同文本，公司合同的簽訂、分發(fā)以及合同臺賬登記、更新、報告等工作；
4、負責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、負責(zé)公司法律性文件的檔案管理。包括檔案分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等；
6、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合規(guī)性審查;
7、負責(zé)解答公司各部門相關(guān)法律事務(wù)的咨詢;
8、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；
10、負責(zé)對公司外聘律所對接工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、有處理經(jīng)濟糾紛、具有2年以上執(zhí)行訴訟經(jīng)驗；
3、具有公司法務(wù)或者律所律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
5、文筆流暢，語言表達能力強；
6、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神；
8、具有法律從業(yè)資格者優(yōu)先。