職位描述
配自自動化主站同源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集計算機軟件電氣機械/電力設備電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責
1、清楚配電自動化系統(tǒng)硬件組成及網(wǎng)絡架構，維護配電自動化系統(tǒng)范圍內的服務器、交換機、隔離、網(wǎng)關等硬件設備正常運行；
2、開展并維護配自系統(tǒng)與配電云主站/同源維護工具/供電服務平臺等系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享
3、根據(jù)現(xiàn)場配自終端施工進展，配合進行FTU、DTU等配電終端設備的接入主站調試工作，實現(xiàn)接入配電自動化系統(tǒng)的線路、設備異動管理及數(shù)據(jù)傳輸。
4、對系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)進行分析和處理，為配電網(wǎng)絡的優(yōu)化和決策提供技術支持。
5、維護和優(yōu)化現(xiàn)有配電自動化系統(tǒng)，定期進行系統(tǒng)檢查和性能測試，確保其穩(wěn)定運行。
2、開展并維護配自系統(tǒng)與配電云主站/同源維護工具/供電服務平臺等系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享
3、根據(jù)現(xiàn)場配自終端施工進展，配合進行FTU、DTU等配電終端設備的接入主站調試工作，實現(xiàn)接入配電自動化系統(tǒng)的線路、設備異動管理及數(shù)據(jù)傳輸。
4、對系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)進行分析和處理，為配電網(wǎng)絡的優(yōu)化和決策提供技術支持。
5、維護和優(yōu)化現(xiàn)有配電自動化系統(tǒng)，定期進行系統(tǒng)檢查和性能測試，確保其穩(wěn)定運行。
二、任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化、電氣工程或相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有較強的文字功底；具有1年及以上的配電自動化工作經(jīng)驗；
2、具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰地向團隊成員和客戶傳達項目信息；
3、具備良好的協(xié)調組織能力，能夠與各方有效協(xié)調；
4、熟練使用office辦公軟件，具備獨立編寫匯報方案及PPT的能力，可以獨立開展項目匯報；
5、身體健康，具備較好的心理素質，能夠承受工作壓力，處理突發(fā)事件。
2、具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰地向團隊成員和客戶傳達項目信息；
3、具備良好的協(xié)調組織能力，能夠與各方有效協(xié)調；
4、熟練使用office辦公軟件，具備獨立編寫匯報方案及PPT的能力，可以獨立開展項目匯報；
5、身體健康，具備較好的心理素質，能夠承受工作壓力，處理突發(fā)事件。
獎金績效
年底雙薪、五險一金、節(jié)日福利、體檢福利、定期團建
工作地點
鄭州二七區(qū)河南九域騰龍信息工程有限公司(鄭密路)
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職位發(fā)布者
井程/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東恒道信息技術有限公司濟南分公司山東恒道信息技術有限公司，成立于2012年10月。公司專注于電力行業(yè)信息化建設與服務，公司擁有一支專業(yè)化、高水平的電力行業(yè)領域的核心工程技術服務團隊，專注電力系統(tǒng)相關軟件的研發(fā)團隊以及各軟件行業(yè)的人力外包服務。自成立至今發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工七百人，本科以上學歷占70%以上，員工平均年齡28歲；公司擁有高新技術企業(yè)、ISO9000質量體系認證、承裝（修、試）電力設施等企業(yè)資質；在山東地區(qū)與山東電力達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。依靠集團深厚的行業(yè)背景、團隊長期的技術積累以及豐富的工程實施經(jīng)驗，將電力行業(yè)管理需求與信息技術有效融合，為客戶提供整體的信息化解決方案。公司以客戶需求為中心，為客戶提供全方位一站式電力綜合服務解決方案：輸電、變電、配電帶電狀態(tài)檢測；輸電、變電、配電運行維護；基于電力PMS系統(tǒng)的常態(tài)化運維工作以及相關數(shù)據(jù)采錄工作；并且獨立研發(fā)以電力核心系統(tǒng)為中心的相關輔助系統(tǒng)包括手機app項目均已上線。企業(yè)總部位于山東濟南，并于2015年在鄭州建立河南分公司，面對快速發(fā)展的電力行業(yè)，恒道信息技術公司將繼往開來，憑借專業(yè)的技術水平、優(yōu)質的工程質量、完善的服務體系，為國家和電力行業(yè)提供最便捷最優(yōu)質、最高效的服務，創(chuàng)造恒道更加輝煌的明天！一經(jīng)錄用，公司簽訂正式勞動合同并提供五險一金。假期：周末雙休及國家法定節(jié)假日正常休息；補貼：交通補貼、通訊補貼、筆記本補貼；福利：入職培訓及不定期的專業(yè)知識培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢；活動：公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動；
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