一、崗位職責
1.負責市場拓展與出行服務(wù)方案制定,包括收集并分析不同客戶群體的出行需求,通過有效的客戶對接,精準把握市場動態(tài)與趨勢,設(shè)計并提供定制化的出行服務(wù)方案,提升市場競爭力。
2.負責平臺服務(wù)商接入與運力資源優(yōu)化,包括平臺服務(wù)商資格準入管理,對接入的服務(wù)商及其車輛開展全面評估,對服務(wù)商的日常運營、服務(wù)
崗位職責體出行服務(wù)質(zhì)效。質(zhì)量、客戶反饋等進行監(jiān)督、評價及培訓(xùn)和指導(dǎo),確保始終保持高質(zhì)量服務(wù)水平;合理調(diào)配服務(wù)商車輛資源,優(yōu)化平臺運力資源配置,提升整
3.負責客戶經(jīng)營與維護,包括客戶意見收集與反饋,及時處理客戶咨詢、需求協(xié)調(diào)等問題,對客戶投訴進行及時響應(yīng)并采取有效解決措施,提升客戶滿意度;對客戶數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),助力平臺精準營銷和服務(wù)優(yōu)化。
4.負責車輛零短租業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)的市場推廣、需求對接、執(zhí)行情況跟進及對賬結(jié)算工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、計算機、車輛相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備扎實的電腦系統(tǒng)操作能力,能熟練運用基本辦公軟件;具有出行項目實施經(jīng)驗、熟悉項目全周期管理、有營銷推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求 3.具備良好的品行和職業(yè)操守,能夠保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于信息提煉總結(jié),能夠與客戶有效溝通;具備強烈的
團隊合作意識,共同推動項目進展;工作耐心細致,能夠保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
4.年齡原則上不超過40歲,條件優(yōu)異者,可適當放寬年齡限制。