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崗位職責(zé)： 1.精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉各門課程，按照教學(xué)培 訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù); 2.熟悉每一位教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位 學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時 地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，指導(dǎo)教 學(xué)工作; 3.配合公司運營招生部門，參與制定市場推廣、宣傳等 工作; 4.在日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和 學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué) 資源浪費; 5.做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學(xué) 生思想動態(tài)，及時與家長溝通學(xué)生狀況; 6.檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實際情況，明確教學(xué)進(jìn) 度、要求、規(guī)范，并檢查落實; 7.做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。 崗位經(jīng)驗： 1、教培行業(yè)1-3年同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，熱愛教培行業(yè)。