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一、工作內(nèi)容
1. 負責指定城市 / 區(qū)域內(nèi)食品、飲料等相關行業(yè)客戶的開發(fā)與維護，對接目標客戶群體，推進業(yè)務合作洽談；
2. 挖掘區(qū)域內(nèi)市場需求，結(jié)合公司業(yè)務方向制定區(qū)域推廣策略，完成業(yè)務指標；
3. 維護客戶關系，及時反饋客戶需求與市場動態(tài)，協(xié)助團隊優(yōu)化服務方案；
4. 配合公司完成品牌推廣、行業(yè)交流等相關活動，提升公司在區(qū)域內(nèi)的品牌影響力。
二、任職要求
1. 具備頭部企業(yè)客戶資源（具有龍頭/標桿食品、飲料企業(yè)做配套服務如：提供輔材、紙箱、包裝物等企業(yè)）者優(yōu)先；
2. 有豐富的食品添加劑行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉食品、飲料等下游行業(yè)產(chǎn)品應用場景，熟悉食品、飲料等行業(yè)客戶采購需求與流程，具備出色的客戶關系管理劑銷售團隊統(tǒng)籌能力者優(yōu)先；
3. 擁有品牌食品、飲料企業(yè)省級代理或區(qū)域代理資源，了解食品、飲料代理渠道運營邏輯，能快速對接代理客戶者優(yōu)先；
4. 有品牌創(chuàng)建、運營及布局相關經(jīng)驗，例如參與過網(wǎng)紅品牌飲料的品牌設計、運營推廣，具備品牌策劃思維與落地能力者優(yōu)先；
5. 曾為品牌食品、飲料企業(yè)提供廣告設計服務，熟悉食品、飲料行業(yè)廣告設計需求，具備創(chuàng)意設計或設計項目統(tǒng)籌能力者優(yōu)先；
6. 有食品協(xié)會工作經(jīng)歷，熟悉食品行業(yè)政策、行業(yè)資源，具備豐富行業(yè)人脈者優(yōu)先；
7. 具備較強的溝通表達、商務談判能力，有責任心，能自主推進業(yè)務開展；
8. 全職崗位需能適應區(qū)域內(nèi)短期出差，兼職崗位需保證充足的業(yè)務對接時間，具備高效執(zhí)行力。
三、薪資福利
1. 全職：提供有競爭力的底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎金，繳納五險一金，享受帶薪節(jié)日福利、定期培訓、晉升通道；
2. 兼職：無底薪高提成，結(jié)算靈活，根據(jù)業(yè)務達成情況享受豐厚獎金，無需坐班，時間自由；
3. 公司提供業(yè)務支持與資源對接，助力個人業(yè)務拓展，共享行業(yè)發(fā)展紅利。