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更新于 今天

會(huì)所店長

5000-7000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

雞尾酒咖啡師茶吧
崗位職責(zé):
1、全面主持門店日常運(yùn)營工作,包括開門營業(yè)前的準(zhǔn)備工作(如打掃衛(wèi)生、檢查庫存、擺放桌椅等)和打烊后的收尾工作(如清潔吧臺(tái)、整理物料、水電檢查等)。
2、執(zhí)行完成總部或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),配合公司的各項(xiàng)營運(yùn)方案的實(shí)施,制定茶品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(接待、點(diǎn)單、制作、結(jié)賬等流程),確保服務(wù)規(guī)范;執(zhí)行完成總部或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
3、做好門店管理工作,打掃店面內(nèi)外衛(wèi)生和綠化,時(shí)刻維持店面清潔整齊;建立衛(wèi)生管理制度,保障環(huán)境、餐具、設(shè)備清潔及食品衛(wèi)生安全。
4、熱情接待顧客,微笑服務(wù)、語言規(guī)范,及時(shí)解答產(chǎn)品咨詢并協(xié)助點(diǎn)單;關(guān)注顧客用餐體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)需求并處理客訴。
5、定期盤點(diǎn)庫存,賬目統(tǒng)一,數(shù)量、重量無差錯(cuò),同時(shí)確保貨品防盜、防損;及時(shí)處理過期商品,確保食品安全;規(guī)劃商品陳列(熱門品放顯眼位置),并按季節(jié) / 節(jié)日調(diào)整。
6、完成收銀工作,準(zhǔn)確核對(duì)賬單金額,為顧客辦理結(jié)算,確保現(xiàn)金賬實(shí)相符,電子貨幣(含刷卡、轉(zhuǎn)賬)及時(shí)候?qū)嵤欠褚训焦举~戶,保證賬目清晰。
7、上班期間穿工作服,儀容儀表整潔,發(fā)型和面容整潔,符合儀容規(guī)范,規(guī)范言行舉止。
任職要求:
1、3年以上茶飲/咖啡/酒吧行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶店及多品類(茶飲+咖啡+雞尾酒)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;高端餐飲或星級(jí)酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練調(diào)制各類經(jīng)典及創(chuàng)意雞尾酒,精通各類茶飲制作工藝,熟練操作意式咖啡設(shè)備,掌握咖啡萃取與拉花技術(shù)。
3、規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成總部或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
4、具備食品安全防范意識(shí)、消防意識(shí),熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行。
5、高端餐飲或星級(jí)酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州市-西湖區(qū)-北山路78號(hào)1樓古渡茶敘

職位發(fā)布者

姚女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江瑞新控股集團(tuán)有限公司
公司于2008年5月8日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2518萬元,致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施,如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車站、辦公寫字樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護(hù)、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會(huì)務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場(chǎng),公司還提供運(yùn)送、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理等具有針對(duì)性的特殊服務(wù)公司秉承“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念,建立了專業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量認(rèn)證。通過以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式,以專業(yè)的管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)。為后勒服務(wù)建立切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并將標(biāo)準(zhǔn)和流程細(xì)化成可執(zhí)行可操作的程序,通過計(jì)劃和過程管理使標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化,使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人,優(yōu)秀的人才梯隊(duì)是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,為此公司長期堅(jiān)持人才引進(jìn)與自我培訓(xùn)并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員,其中獲得工程師職稱的有20人,具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人,其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年努力,公司已擁有一支訓(xùn)練有素的后勤管理服務(wù)隊(duì)伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上,公司的采購標(biāo)準(zhǔn)是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設(shè)備已達(dá)百套,物流車輛6輛,同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)目的情況可隨時(shí)添置。
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