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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)的組建；
2、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理；
3、建立、培訓(xùn)和管理銷售隊(duì)伍，如期完成銷售目標(biāo)；
4、組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供創(chuàng)新性建議并實(shí)施；
6、制定客戶維護(hù)計(jì)劃及方法，定期做好客戶的回訪并形成工作報(bào)告及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理，并建立完整客戶檔案并實(shí)時(shí)更新；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總，發(fā)現(xiàn)問題并做出改迸建議。
任職要求：
1、30歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，有三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的應(yīng)變能力，溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、能夠承擔(dān)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ休^強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
4、可接受出差。