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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持門店內(nèi)部接待全面工作； 2、安排、落實(shí)民宿各部門工作，確保民宿日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)民宿社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 4、落實(shí)民宿經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作； 5、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)民宿 品牌聲譽(yù)； 6、保證民宿的酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施; 7、規(guī)定店內(nèi)員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督和檢查他們的執(zhí)行情況： 8、制定各崗位的操作流程，使民宿的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度下 實(shí)行； 9、負(fù)責(zé)完成民宿的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施以及所在門店的各項(xiàng) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)開車、有駕駛證; 2、有酒店行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)、酒店運(yùn)營的管理經(jīng)驗(yàn), 25~35歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能 力; 4、執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各 項(xiàng)指標(biāo)； 5、喜愛民宿行業(yè)，適應(yīng)長期恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活