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【薪資待遇】：
1、雙休，入職繳納五險一金，晉升渠道透明，基本一年到一年半左右即可晉級到中級講師；
【崗位職責】
1) 課程設(shè)計與教學：根據(jù)課程大綱，設(shè)計并講授數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)模型（例如PEST、SWOT、AARRR等）和數(shù)據(jù)分析方法（例如5W2H、邏輯樹、MECE原則等）相關(guān)課程。
2）案例教學：結(jié)合真實業(yè)務(wù)場景，講解數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)分析方法的應(yīng)用，幫助學生理解理論與實踐的結(jié)合點。
3）課程優(yōu)化：根據(jù)行業(yè)趨勢和學生反饋，持續(xù)更新和完善課程內(nèi)容，確保課程的實用性和前沿性。
4）課程資源：協(xié)助開發(fā)教學資源，包括課件、案例研究、在線教程等，提升教學效果。
5）學生輔導：評估學生的學習進度，提供個性化指導，幫助他們掌握核心知識點并應(yīng)用于實際項目中。
【任職要求】
1）教育背景：統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、工商管理、市場營銷、商業(yè)分析或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2）工作經(jīng)驗：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、市場研究或咨詢相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；有教學或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3）專業(yè)知識：
a)熟悉常見的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)模型，如PEST、SWOT、AARRR、RFM、用戶畫像等。
b)掌握經(jīng)典數(shù)據(jù)分析方法，如5W2H、邏輯樹、MECE原則、A/B TEST分析等。
c)對數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解，能夠?qū)碗s概念簡化為易于理解的內(nèi)容。
4)溝通能力：具備優(yōu)秀的表達能力和教學技巧，能夠清晰傳遞復雜的概念并激發(fā)學生興趣。
5)職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，富有責任心，愿意不斷學習和分享新知識。