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（一） 崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌協(xié)會應急救援直屬大隊的隊伍建設、救援指揮、外部協(xié)同等工作；
2.負責隊員招募、選拔、考核與思想建設，打造專業(yè)救援隊伍；制定年度及專項訓練計劃，內容涵蓋體能訓練、搜索營救、醫(yī)療急救、野外生存、特種裝備使用等；
3.對接協(xié)會各部門，并與政府應急管理部門、公安、消防、醫(yī)療等外部力量建立聯(lián)動機制，在重大救援任務中，協(xié)調友隊及社會資源配合行動；
4.牽頭組織制定、審核針對各類探險險情和災害的應急救援預案，并完善標準化作業(yè)程序；執(zhí)行救援任務后，組織復盤、總結，提煉經驗教訓、優(yōu)化救援流程和預案，并定期向協(xié)會匯報隊伍建設及任務完成等情況；
5.結合救援實戰(zhàn)經驗開展公益相關工作，策劃防災減災安全教育宣講等項目，深入校園、社區(qū)、企事業(yè)單位普及防減災知識并組織演練，提升公眾應急避險能力，擴大應急救援理念的社會影響力。
（二）任職要求：
1.品行端正，有強烈的責任感、使命感和奉獻精神；有5年以上應急救援指揮專業(yè)經驗，或部隊任過營連級指揮管理職務，具備豐富的應急救援能力和實戰(zhàn)經驗；
2.體能優(yōu)異，能適應高海拔、惡劣氣候和復雜地形下的救援工作；具備實戰(zhàn)型應急救援指揮經驗，如有部隊搶險救災、消防或專業(yè)救援隊相關經歷，尤其是擁有復雜山地、野外環(huán)境下的救援經驗；
3.有20人以上團隊管理經驗，具備優(yōu)秀的組織、計劃、協(xié)調和領導能力，可以在高壓、高風險環(huán)境下沉著冷靜、快速分析判斷并果斷決策，有效指揮調度；具備極強的抗壓能力、心理韌性和危機處理能力與內部團隊凝聚力、外部溝通協(xié)調能力。
（三）加分項：
1.長期從事應急救援綜合管理者；
2.精通搜索與營救技術、野外生存、風險評估與管理、復雜地形導航、通訊保障等技能者。
（四）薪資待遇：
1.薪資區(qū)間：稅前8K-12K
2.福利待遇：五險一金+帶薪年假；享全行業(yè)頭部資源。