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1、主導(dǎo)公司計劃運營管理，確保公司年度經(jīng)營計劃及總目標(biāo)在各部門的貫徹執(zhí)行，并負(fù)責(zé)審核；
2、監(jiān)督、督促并協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，促進團隊的團結(jié)協(xié)作；
3、管理公司相關(guān)部門工程業(yè)務(wù)板塊文件的收發(fā)，包括資料收集、系統(tǒng)歸檔以及定期匯總上報等；
4、參與公司管理制度的制定、討論和修訂工作；跟蹤檢查文件中的重要事項，確保管理工作的推進；
5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行考評和考核；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃總經(jīng)理的日常行程，制定詳盡的行程計劃、實施動態(tài)優(yōu)先級排序機制，并定期編制專項工作報告；
7、負(fù)責(zé)籌備、組織公司各類會議事項，確保會議前的準(zhǔn)備工作得到妥善處理，并在會后統(tǒng)一整理和收集相關(guān)文件及表格；
8、監(jiān)督并確保項目實施過程中工程部的質(zhì)量、安全文明、進度等管理工作得到有效執(zhí)行；
9、管理公司法律事務(wù)及處理法律事件，組織公司法律事務(wù)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況；
10、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示及會議紀(jì)要，協(xié)調(diào)和督辦各部門的工作，確保公司各項任務(wù)的有效執(zhí)行；
11、推進公司企業(yè)文化建設(shè)；
12、負(fù)責(zé)公司行政后勤類管理工作，包括但不限于車輛管理、固定資產(chǎn)管理、后勤報銷等；
13、處理其他突發(fā)事件及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。