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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘全流程工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用，招聘網(wǎng)站維護，續(xù)費等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)性工作，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，五險一金及補充醫(yī)療增減員，員工信息臺賬更新，人事檔案管理等；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)；
4、月度考勤績效統(tǒng)計，薪酬測算；
5、協(xié)助組織策劃員工活動，組織員工體檢，節(jié)日福利采購發(fā)放等員工關(guān)懷工作；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購等相關(guān)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事及行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細心，考慮問題全面，工作積極主動，為人踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強；
4、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行力以及良好的團隊協(xié)作精神；
6、熟練操作office辦公軟件。