任職條件
1、年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理及土建工程規(guī)范體系;
4、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉運(yùn)用CAD、PROJECT軟件等設(shè)計(jì)軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)工作開展與落實(shí)跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃的編寫、交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。主導(dǎo)解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定,并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施并推動(dòng)落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)組織按竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)技術(shù)簽證資料。
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按技術(shù)規(guī)范施工的行為,主導(dǎo)項(xiàng)目部常態(tài)化技術(shù)質(zhì)量檢查(至少每月兩次)。
9、制定各工序標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)體樣板,按公司規(guī)定及時(shí)呈報(bào)相關(guān)的資料報(bào)對(duì)應(yīng)部門審批。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
月薪12000-18000元/月(條件優(yōu)秀者可面談),包吃包住,購買五險(xiǎn),享受車補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假(持建造師證、高級(jí)工程師證者,證書費(fèi)另計(jì))