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崗位職責(zé):
1.制定公司即時(shí)零售渠道的年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo)、預(yù)算及利潤(rùn)指標(biāo)。
2.作為公司與各大即時(shí)零售平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、京東到家） 的對(duì)接人，建立并維護(hù)穩(wěn)固高質(zhì)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.
3.洞察平臺(tái)政策、流量規(guī)則及行業(yè)趨勢(shì)，提前布局，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)的平臺(tái)資源（如流量?jī)A斜、營(yíng)銷活動(dòng)位、平臺(tái)補(bǔ)貼）.
4.對(duì)即時(shí)零售渠道的GMV、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)全責(zé)。
5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，診斷業(yè)務(wù)健康度，制定并執(zhí)行有效的銷售提升策略，如優(yōu)化商品組合、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)等
6.組建并領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的即時(shí)零售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)等）職責(zé)與目標(biāo)。
7.主導(dǎo)與平臺(tái)的年度/季度聯(lián)合生意計(jì)劃（JBP）談判，鎖定關(guān)鍵資源。
8.策劃并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行與平臺(tái)的大型聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)（如超級(jí)品牌日、618、雙11等大促），確?；顒?dòng)效果最大化。
9.與線下銷售/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同，優(yōu)化線下門店（或前置倉(cāng)）的庫(kù)存管理、揀貨效率和履約成本，確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)消費(fèi)者。
10.監(jiān)控并分析平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，形成洞察報(bào)告。

崗位要求：
1.具有5年以上電商或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上即時(shí)零售（O2O）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.有在快消品、零售、餐飲等行業(yè)負(fù)責(zé)即時(shí)零售業(yè)務(wù)從0到1搭建或高速增長(zhǎng)的成功案例者優(yōu)先。
3.擁有豐富的美團(tuán)、餓了么、京東到家等平臺(tái)高層人脈資源和合作經(jīng)驗(yàn)者極佳。
4.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)診斷能力： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
5.出色的跨部門協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力： 能夠驅(qū)動(dòng)線下團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈，共同解決O2O場(chǎng)景下的復(fù)雜問(wèn)題。
6.極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)感。